RESPONSABILITÉS : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance fluides - Contrat CDI 39h/semaine - Réaliser les opérations de maintenance préventive des installations techniques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance corrective. - Assurer l'exploitation et le suivi des équipements de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et traitement de l'eau. - Participer au suivi des installations spécifiques liées à l'activité thalasso et spa. - Veiller à la performance, à la fiabilité et à la disponibilité des équipements. - Contribuer à l'optimisation des consommations d'énergie et d'eau ainsi qu'à la réduction des coûts d'exploitation. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des installations. - Coordonner les interventions des prestataires extérieurs lorsque nécessaire. - Assurer la traçabilité des opérations de maintenance réalisées. - Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité réglementaire des installations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance, génie climatique, énergétique ou fluides. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans un environnement hôtelier, tertiaire, industriel ou dans des installations techniques complexes. Vos compétences - Bonnes connaissances en plomberie, hydraulique et réseaux fluides ; - Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ; - Maîtrise ou sensibilité aux équipements de traitement de l'eau ; - Capacité d'analyse et de diagnostic technique ; - Connaissance des règles de sécurité et de maintenance réglementaire ; - Utilisation des outils informatiques de suivi de maintenance. Vos qualités - Rigueur et sens de l'organisation ; - Réactivité et autonomie ; - Esprit d'équipe ; - Sens du service et de la satisfaction client ; - Professionnalisme et discrétion. Une expérience en environnement spa, piscine ou thalassothérapie serait particulièrement appréciée. Conditions & avantages : - CDI - 39h/semaine (week-ends et jours fériés) / 2 jours de repos - Rémunération sur 12 mois + repas - Mutuelle & prévoyance + Prime de fin d'année - Participation, PEE & avantages CSE Postulez et devenez un pilier de notre équipage, adressez- nous votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation.