POSTE : Alternance - Ingénieur Génie Electrique H/F DESCRIPTION : L'entreprise : Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible. Le service : L'équipe Automatisme réalisation dans laquelle vous serez intégré est constituée d'environ 45 personnes. Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en alternance coté section Automatisme spécialité Tout ou Rien pour notre service Automatisme - Essais. Description de l'offre Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Ingénieur(e) Génie électrique Véritable acteur de l'organisation en charge de l'automatisme dans le domaine tout ou rien et l'informatique industrielle. Diplôme préparé : Ingénieur(e) Génie électrique Vos Missions : En tant qu'ingénieur(e) méthode automatisme dans une centrale nucléaire, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation des systèmes automatisés qui assurent le fonctionnement sûr et efficace de la centrale. Voici quelques-unes des missions : Conception et coordination des processus de production tout en veillant à l'optimisation et à la modernisation des méthodes de production. Déploiement des nouvelles méthodes en s'assurant de la conformité et la mise à jour des processus existants. Études techniques et avant-projets : Réaliser des études techniques pour évaluer la faisabilité de différentes solutions et en rédiger la documentation nécessaire. Résolution de problèmes et traitement des non-conformités, y apporter des solutions techniques Ce qui peut finir par vous convaincre Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400 Euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Aide au permis de conduire : 800 Euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 Euros) PROFIL : Vous êtes titulaire ou allez être titulaire prochainement d'un Bac Général, technologique Vos atouts : Travailcollaboratif : Le/la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s'intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d'atteindre des objectifs communs. Rigueur : Le candidat doit être rigoureux et exemplaire dans les tâches confiées car il représente l'image du CNPE de Cruas Autonomie : Le candidat doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiatives École préconisé : Ecole d'ingénieur dans le domaine de l'électricité N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre. Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Durée du contrat : 3 ans