RESPONSABILITÉS : Recueil des éléments du parcours de santé de la personne : histoire de la maladie, antécédents,... - Identifie les besoins de soins physiques, physiologiques et psychologiques d'un résident, et de leurs modifications, au long cours de la personne - Élabore le plan de soins infirmier - Identifie des situations d'urgence et agit en conséquence Organisation des soins auprès des personnes accueillies - Ajuste le plan de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au regard de l'évolution de l'accompagnement et des prescriptions médicales et en assure le suivi - Veille à la mise en place des protocoles spécifiques - Réalise les soins en choisissant les méthodes et les moyens adaptés à chaque personne accueillie - Délègue si besoin les soins appartenant au rôle propre et en contrôle l'efficacité - Assure la surveillance de l'état de santé du résident, les soins techniques infirmiers et les soins d'hygiène et de confort (pansements simples, soins de gastrostomie et alimentation entérale, soins de trachéotomie et aspirations endo-trachéales,...) Organisation du circuit du médicament - Vérifie, prépare et administre l'ensemble des traitements des personnes accueillies dans le respect des règles inhérentes au circuit du médicament (cf procédure circuit du médicament) - Assure le suivi des prescriptions médicales en cours et la mise à jour des plans de soin, en lien avec la pharmacie - Vérifie le stock, et réajuste si nécessaire. Transmission des informations - Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Transmet toutes les informations et observations concernant les personnes accompagnées pendant les temps de transmissions et par écrit via le dossier informatisé de la personne - Participe à la réalisation du projet personnalisé des usagers (préparation en amont de la synthèse) objectifs - Prend connaissance et applique les procédures et protocoles de l'établissement - Utilise les outils d'information et de communication (mail, dossier informatisé des usagers...) Participation à la vie de l'établissement - Participe aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, comités de pilotage - Participe aux formations proposées - Participe aux démarches d'amélioration de la qualité - Contribue à la prévention de la bientraitance - Accueille et accompagne les stagiaires - Prise en charge du transport quotidien PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire - Idéalement avec une connaissance du handicap ou de l'expérience dans le secteur médico-social Autres informations - CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/10/2026 - Planning : 1 week-end sur 3 en 12h. 7,5h en semaine - Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? - Mutuelle attractive avec reste à charge de 24 € - Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 % - Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements - Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio - CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.