Adéquation de letapos;organisation au Projet de vie, Répartition des tâches par fonction, Fiches de poste et horaires de travail. Le Fonction : Cadre de Santé Liaison hiérarchique : Direction Liaison fonctionnelle : Equipe pluri disciplinaire /la cadre de santé sera un élément moteur de letapos;ensemble de ces démarches. Missions Sous la responsabilité du directeur de letapos;établissement et en synergie avec lui, le/la cadre de santé a pour mission : Accompagnement des résidents Participation à letapos;élaboration du Projet de vie / Projet detapos;établissement Qualité de letapos;accueil et de la prise en charge des personnes âgées Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions Relations avec les médecins traitants Examen les demandes detapos;admission et accueil des nouveaux résidents Respect de la charte de la personne âgée accueillie Communication avec les familles et résidents Gestion des dossiers de soins et projets detapos;accueil personnalisé des résidents. Encadrement, gestion de letapos;équipe detapos;hébergement et soins, moyens logistiques Organisation et coordination des intervenants internes et externes Gestion des plannings et du temps de travail Evaluation des agents sous sa responsabilité Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de letapos;intérêt des résidents Participation aux recrutements Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements Evaluation des besoins et formalisation des commandes Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques Pilotage du CPOM et de la réalisation de la coupe PATHOS (prochaine coupe 2028) Pilotage des démarches detapos;évaluation de letapos;établissement et des pratiques professionnelles Veille à letapos;application des règles detapos;hygiène Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu, Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID, ) Savoir-faire Diplôme cadre de soins avec expérience de plus de 2 ans dans cette fonction Expérience detapos;au moins 4 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : gériatrie, médecine, SSR ou soins palliatifs Connaissance et pratique des grilles AGGIR et PATHOS Connaissance de la réglementation relative au temps de travail et grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière Outils informatique (Pack Office, Internet, logiciels soins) Savoir-être Autorité naturelle et qualités managériales Sens de letapos;organisation Force de proposition Rigueur Aisance dans la communication (notamment avec les familles) Goût pour les contacts humains ; Empathie, écoute, sens du dévouement ; Patience ; Sens de letapos;observation ; Discrétion professionnelle Disponibilité ; Maîtrise de soi. Bienveillance * Contrat : CDD;CDI;Mutation