PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F EHPAD USLD SITE DE LUSIGNAN CDD 6 MOIS RENOUVELABLE -TEMPS PARTIEL -60% DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le site de Lusignan comprend : -164 places : 161 places d'hébergement permanent + 3 places d'hébergement temporaire (dont 12 lits en unité Alzheimer) et dont 1 place d'HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation) -30 lits d'USLD -1 PASA de 14 places -Des consultations avancées - -Missions générales -Missions cliniques : -Auprès des résidents : -Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.) -Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. -Réaliser des évaluations neuropsychologiques, notamment sur demande médicale -Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.) - -Auprès des équipes soignantes -Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents -Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment. -Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes -Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, professeur de sport adapté - -Auprès des familles : -Entretiens de soutien auprès des familles des résidents -Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations -Proposer une orientation si nécessaire -Animation d'un groupe de parole des aidants/familles - -Auprès du PASA : - -Echange avec les professionnels sur la prise en soins des résidents -Participation aux réunions du service Autres missions communes -Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu. -Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire. -Favoriser la médiation entre patient, famille et soignants dans les situations complexes. -Participer aux réunions de service et staffs -Contribuer aux projets de soins personnalisés et projets d'accompagnement personnalisés -Participation à la réalisation de la coupe PATHOS -Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants -Participer à l'élaboration des projets de service ; -Accueil et encadrement des stagiaires psychologues -Tracer les suivis et observations dans le dossier de soins et faire un retour hebdomadaire aux médecins - -Nature du contrat et des conditions de recrutement - -Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel à hauteur de 60% (14h) dès que possible -Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 1407 Brut -1130 net -Amplitude horaire : deux jours par semaine entre 09h00 et 18h00 - -Quotité de temps de travail -60% = 21h III. Profil recherché -Diplôme et formation requis - -Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique. -Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, 5 mots de Dubois, BREF, etc.). -Une expérience clinique auprès des patients âgés est souhaitable. - -Compétences et qualités requises - -Sens de l'écoute -Capacité à observer et analyser les situations -Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement -Capacités d'adaptation -Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacités à prendre des initiatives -Capacité à s'investir dans des projets -Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution IV. Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique : médecin coordonnateur et/ou directeur des ressources humaines. Rattachement fonctionnel : -Cadre de santé, -Cadre supérieur de santé du pôle, -Directrice du site...