Votre mission principale : Remplacer la responsable Titulaire du poste en congé maternité ; Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Interlocuteur privilégié des services administratifs Une mission commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. - Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks - Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences...) / Participe à la création des supports prix internes - Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes - Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Une mission comptable : - Assiste la responsable comptable sur la gestion du quotidien : - Supervision des décomptes de caisse et moyens de paiment. - Rapprochement des factures fournisseurs Administratifs et réseaux sociaux : - Divers taches administratives - Animation des reseaux sociaux Poste sur 5 jours du lundi au vendredi Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 5 mois Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'études : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Mutuelle - Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.