POSTE : Ingénieur Commercial - Solutions Industrielles & Automatisation H/F DESCRIPTION : Présentation de la société Elleboss, cabinet de recrutement, recrute pour son client un Ingénieur Commercial - Solutions Industrielles & Automatisation H/F Notre client / l'entreprise Rejoignez un acteur industriel international reconnu pour : - La qualité de ses solutions techniques, - Son innovation dans l'automatisation et l'industrie 4.0, - Son attention portée à la montée en compétences et au bien-être des collaborateurs. L'entreprise conçoit des solutions d'outillage, de guidage opérateur, d'automatisation et de traçabilité utilisées par des clients industriels prestigieux (aéronautique, luxe, énergie, mécanique de précision). Dans le cadre d'un départ à la retraite anticipé (2026), nous recrutons dès maintenant afin de garantir une période de passation qualitative. Vos missions Rattaché·e au Responsable Régional, vous développez et animez un portefeuille de clients industriels et distributeurs sur votre secteur (IDF majoritaire). Vos responsabilités principales : - Développer le chiffre d'affaires et assurer la fidélisation des clients. - Identifier de nouvelles opportunités (prospection & animation distributeurs). - Analyser les besoins et construire des offres techniques sur-mesure (outillages, automatisation, logiciels data & traçabilité). - Négocier et conclure les ventes. - Piloter et animer le réseau de distribution (visites communes, plan d'action). - Assurer une veille marché & remonter les informations terrain. - Collaborer étroitement avec les équipes internes : marketing, business dev, projets, logistique, ADV Un poste clé au coeur de la stratégie commerciale, avec une vraie autonomie d'organisation. Modalités du poste - Basé à Frépillon (95) - proche gare - Secteur : 90% Île-de-France + 10% Normandie - Télétravail possible 1 jour/semaine (organisation très flexible pour les commerciaux) - Statut cadre au forfait 218 jours - 12 RTT Package & avantages Selon expérience : Rémunération fixe annuelle (13 mois - convention métallurgie) - Junior 3-6 ans : 45 K€ fixe - Senior 6-10 ans : 55 K€ fixe Variable mensuel déplafonné (sur CA facturé) - En moyenne : 10 à 12 K€ annuels selon profil & secteur Avantages - Voiture de fonction - Participation ( 1 mois), primes vacances & Noël - Plan d'épargne retraite - Super Comité d'Entreprise - Locaux modernes, environnement nature (jogging forêt + douches) - Parcours de formation & plateforme e-learning Onboarding & intégration Un parcours structuré pour assurer votre réussite : - Rencontre RH + livret d'accueil - 1 journée immersion direction commerciale - Rencontres successives des services-supports : marketing, QHSE, projets, logistique (2 semaines) - Plateforme de formation en ligne pour maîtriser l'écosystème - Entretien de fin de période d'essai + rapport d'étonnement Processus de recrutement - Entretien avec le Responsable de Secteur et RH - Entretien avec le Directeur Commercial - Tests d'anglais + test de personnalité Intéressé·e ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l'innovation ? Envoyez nous votre candidature - nous serons ravis d'en discuter avec vous. PROFIL : Profil recherché - Formation ingénieur Bac +5 - Solide culture industrielle : automatismes, électromécanique, mécatronique - Intérêt marqué pour les innovations (automatisation, logiciels, IA). - Anglais professionnel (échanges internes + documentation). - Une première expérience en vente technique de 3 ans minimum est requise Soft skills - Aisance relationnelle & adaptabilité - Sens du service et de la négociation - Analyse, synthèse & pédagogie - Autonomie, curiosité, goût pour l'innovation