À propos du poste Nous recherchons un ou une Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe dynamique chez TalentMatchers. Vous serez en charge de l'identification, de la qualification et de l'activation de talents indépendants, afin de soutenir la croissance rapide de notre réseau de consultants et répondre aux besoins stratégiques de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir un matching humain et sur-mesure entre experts et entreprises. Responsabilités : * Sourcer les meilleurs consultants indépendants via LinkedIn, plateformes spécialisées et notre base interne. * Comprendre les briefs de mission et analyser les besoins clients pour affiner la recherche de profils. * Contacter et qualifier les talents : expertise, disponibilité, TJM (Taux Journalier Moyen). * Conduire des entretiens flash pour évaluer les compétences et l'adéquation aux missions. * Animer et fidéliser notre communauté d'experts via notre CRM (HubSpot). * Développer et automatiser des campagnes d'activation pour renforcer notre vivier de talents. * Structurer et améliorer en continu nos processus de sourcing et de matching. * Participer à des projets stratégiques : enrichissement de la base de données, amélioration des outils, partage de bonnes pratiques. Profil recherché : * Expérience significative en sourcing, recrutement ou talent acquisition, idéalement dans un environnement dynamique orienté consulting. * À l'aise avec les outils digitaux : LinkedIn Recruiter, CRM (HubSpot idéalement), Excel, et outils d'automatisation. * Curieux(se), structuré(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion de vos missions. * Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec des consultants experts et hautement qualifiés. * Forte appétence pour l'univers du conseil, du freelancing et des projets à impact. * Goût pour l'amélioration continue, l'optimisation de processus et la culture du résultat. Pourquoi rejoindre TalentMatchers ? * Plus de 300 projets pilotés et un réseau de plus de 6 000 experts dans des secteurs variés (finance, luxe, digital, industrie.). * Un environnement agile, stimulant et bienveillant, propice à l'apprentissage rapide. * Une culture de la confiance et de l'intelligence collective, laissant place à l'initiative et à l'innovation. * L'opportunité de jouer un rôle clé dans la structuration de notre communauté d'experts indépendants. Type d'emploi : CDI Rémunération : 38¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel