Hôte / hôtesse d'accueil standardiste (H/F) 31 - Tournefeuille
Offre n° 6064575
Hôte / hôtesse d'accueil standardiste (H/F)
31 - Tournefeuille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la fourniture d'équipements technologiques industriels : Accueil physique et téléphoniqueGestion des entrées, badges, courrier, prestatairesMissions administratives liées à l'accueilLe poste est à pourvoir, à partir du 29 décembre, dans le cadre dun CDI à temps partiel (24 h/ semaine) du lundi au mercredi.Horaires : 8hh15 / 13hh00 les lundi, mardi et mercredi.Localisation: Tournefeuille ().Une formation de deux jours est prévue afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et dassurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages11,909 brut/heure + primes (dont ponctualité de 100 brut/trimestre proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 /jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Perspectives d'évolution à partir d'un an d'anciennetéProcessus de recrutement : Pré-entretien téléphonique Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manager Rencontre avec le client Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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