En tant que Gestionnaire Trésorerie, votre mission consiste à piloter la trésorerie quotidienne d'Entoria : suivi des prévisions, exécution des virements/prélèvements et être en coordination avec nos banques partenaires et les équipes internes. Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez directement rattaché(e) au Directeur technique et trésorerie. Vous êtes amené(e) à : Réaliser la trésorerie quotidienne et les contrôles opérationnels Produire les récapitulatifs des soldes bancaires (J et J+1) Intégrer les flux opérationnels quotidiens et cashpooling Suivre les comptes et les connexions EBICS pour les besoins des services internes Réaliser le bridge de trésorerie hebdomadaire Réaliser le monitoring mensuel des frais bancaires Vous êtes l'interlocuteur pincipal en interne et en externe sur les sujets de la trésorerie quotidien ! Ce poste inclut également l'encadrement opérationnel d'un alternant pour vous aider / suppléer dans les tâches. Vous avez, de préférence, une formation Bac+5. Vous possédez une première approche de la trésorerie, de la comptabilité ou du contrôle de gestion, à travers un stage de fin d'études ou une première année d'alternance. Compétences techniques souhaitées : Connaissance des principes de gestion d'une trésorerie quotidienne Connaissance d'un outil de trésorerie Maîtrise d'Excel Qualités recherchées : Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer vos priorités dans un cadre défini. Vous avez le goût du travail bien fait et une exigence élevée de précision. Vous savez gérer des tâches répétitives sans perte de vigilance. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs, internes comme externes (banques, prestataires) Pourquoi rejoindre ENTORIA ? >>> Découvrez Pourquoi choisir Entoria ? Les + chez Entoria : - Des horaires flexibles - Jours de RTT - Accord de Télétravail - Restaurant d'Entreprise / Titre Restaurant à hauteur de 10,50€ - Comité Social d'Entreprise (CSE) - Dispositif Aides « Action Logement » (autrefois appelé « 1% logement » ou « 1% patronal ») - Accord de participation - Plus de 50 actions de RSE menées en 2022 - Index Egalité Professionnel (Egapro) de 90/100 points - Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% >>> Découvrez ce que vos futurs collaborateurs aiment le plus chez Entoria Entoria est signataire de la Charte Diversité, ainsi nous favorisons la diversité sous toutes ses formes, c'est ce qui fait la richesse de nos équipes.