POSTE : Responsable Comptable et RH H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un prochain départ et afin d'assurer la continuité de ses activités, le cabinet recherche aujourd'hui son futur Responsable Comptable et RH. Votre mission: Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise en lien avec le cabinet d'expertise comptable externe. Véritable partenaire de confiance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la société et accompagnez la Direction dans le pilotage administratif, financier et humain de l'entreprise. Ce poste offre une réelle autonomie ainsi que des perspectives d'évolution, notamment sur les sujets RH. Vos principales responsabilités: Comptabilité et gestion financière - Gestion de la comptabilité courante et suivi des contrats. - Facturation clients et suivi administratif associé. - Contrôle et intégration des factures fournisseurs. - Gestion des règlements, du factor et des écritures bancaires. - Suivi des impayés et relances clients. - Établissement des déclarations de TVA. - Préparation des situations comptables, des éléments de bilan et des prévisionnels. - Interface avec le cabinet comptable et les partenaires bancaires. Administration du personnel et RH - Préparation des éléments variables de paie. - Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs. - Suivi des contrats de travail, absences et arrêts maladie. - Participation à la gestion des primes et de l'intéressement. - Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives. Support à la Direction - Gestion des assurances et suivi des sinistres. - Participation aux dossiers de financement et d'investissement. - Contribution à l'amélioration des procédures et outils internes. - Appui quotidien à la Direction dans la gestion et le développement de l'entreprise. PROFIL : De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une PME. Vous maîtrisez la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan et disposez de bonnes connaissances en gestion sociale et administration du personnel. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer des missions variées tout en garantissant la fiabilité des informations traitées. Vous appréciez les environnements à taille humaine où la polyvalence, la proximité avec la Direction et la prise d'initiative sont valorisées. Vos atouts - Sens des responsabilités et de la confidentialité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Excellent relationnel et diplomatie. - Capacité à travailler en autonomie. - Force de proposition. - Goût pour les missions transversales. Outils utilisés - Ediweb - Geoprod - Inexcompta Une bonne aisance informatique est indispensable.