POSTE : Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie. - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH. - Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel. - Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance. - Assurer le suivi des arrêts de travail et des dossiers maladie en lien avec les organismes concernés. Gestion des temps et activités (Horoquartz) - Assurer le suivi quotidien de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) via Horoquartz. - Saisir et contrôler les absences, heures supplémentaires, modifications d'horaires et autres événements impactant les compteurs. - Réaliser les contrôles de cohérence et accompagner les managers dans l'utilisation de l'outil. - Participer à la fiabilisation des données avant leur transmission au service paie. Gestion de la formation - Piloter en autonomie le plan de développement des compétences. - Recueillir les besoins de formation auprès des managers. - Organiser les sessions de formation et assurer la relation avec les organismes de formation et l'OPCO. - Gérer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des actions de formation. - Assurer le suivi des indicateurs et reportings liés à la formation. - Accompagner la RRH sur les projets de développement des compétences. Support RH - Répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets relevant de votre périmètre. - Participer aux projets RH du site et contribuer à l'amélioration continue des processus. - Assurer une veille réglementaire sur les sujets liés à l'administration du personnel, à la gestion des temps et à la formation Un poste multi-sites : basé à Saint-Genest-d'Ambière (86), vous intervenez également sur notre site de Vichy (03) en distanciel afin d'assurer le suivi et la coordination des activités sur les deux sites. PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines. - Expériences : De 5 ans mini - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; la connaissance d'Horoquartz serait un véritable atout. - Une expérience en gestion de la formation, GTA et/ou en administration du personnel est requis.