Assistant de Direction Commerciale H/F 974 - Saint-Denis
Offre n° 6065984
Assistant de Direction Commerciale H/F
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2025
POSTE : Assistant de Direction Commerciale H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Kaptiv recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'immobilier, un.e Assistant.e de Direction Commerciale. Rejoignez les équipes dynamiques d'une structure ambitieuse, aujourd'hui devenue incontournable dans le paysage local. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Denis. Rémunération entre 2900 à 3300 bruts mensuels + primes + pc et mobile + tickets restaurants. Dans le cadre du développement de ses activités, l'Assistant.e de Direction Commerciale est présent.e pour épauler le Directeur Commercial et assurer le bon fonctionnement du service. Vos missions principales seront : - Assister le Directeur Commercial dans ses démarches et le suivi des actions. - Gérer le back-office et assurer la bonne circulation des informations. - Mettre à jour et suivre les fichiers de prospection. - Réaliser des appels commerciaux (phoning) dans le cadre de programmes à commercialiser. - Participer aux réunions commerciales et assurer le suivi des actions décidées. - Coordonner certaines opérations avec les notaires et partenaires externes. voir annonce PROFIL : - Bac +2 / Bac +3 en commerce, gestion ou assistanat. - Organisé.e, réactif.ve et polyvalent.e. - Bon relationnel et sens du travail en équipe. - Excellente expression orale et écrite. - Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Kaptiv
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
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