Rattaché(e) au Directeur régional et membre du Comité de direction régional, vous serez responsable de l'élaboration de la stratégie médico-sociale et du développement des établissements et services en Nouvelle-Aquitaine. Vous assurerez le pilotage global des établissements et services (une MAS de 57 places, un SAMSAH de 68 places, un ESAT de 75 places, un ESRP de 48 places, un SMSA de 30 places, ainsi que de nombreuses actions complétant ce dispositif) notamment la gestion humaine, financière, administrative et technique, tout en garantissant le suivi des projets d'établissements. Vous travaillerez en collaboration avec des Directeurs Adjoints, ainsi qu'avec les équipes support du siège régional (RRH, RAF). À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Management des établissements : Assurer l'animation des instances de pilotage (CODIR des ESMS) Soutenir les directeurs et adjoints dans la gestion opérationnelle Participer activement au Comité de direction régional et à la réflexion stratégique Élaboration et conduite stratégique : Développer les projets d'établissements en lien avec les orientations associatives et les besoins des usagers Garantir la démarche d'amélioration continue et la mise en œuvre des droits des usagers Gestion budgétaire et financière : Optimiser les budgets et veiller à la conformité avec les procédures en vigueur Assurer le suivi financier en collaboration avec les services comptables Gestion des ressources humaines : Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail Manager les équipes dans une dynamique collaborative et participative Développement et représentation : Proposer et piloter des projets de développement médico-social Représenter LADAPT auprès des acteurs institutionnels et dans les instances locales