Description du poste : Et si vous releviez le défi de transformer la gestion des ressources humaines en tant que HR Business Partner (F/H) ? Rejoignez un département dynamique en apportant votre expertise opérationnelle pour accompagner le changement et soutenir la stratégie organisationnelle. - Soutenir et conseiller sur l'application locale des process RH globaux tels que l'évaluation de performance, le développement de carrière et la culture d'équipe - Accompagner les changements d'organisations en collaboration avec les managers pour une transition réussie et efficiente - Collaborer avec les managers pour mettre en place des plans d'actions stratégiques et gérer les recrutements de la description de poste à l'embauche Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un HR Business Partner (F/H) expérimenté pour accompagner les managers et optimiser les processus RH. - Diplôme universitaire en ressources humaines, Master 2 RH ou école de commerce avec spécialisation RH requis - Solides compétences en droit du travail et relations sociales indispensables - Connaissance approfondie des problématiques opérationnelles RH comme le recrutement et l'accompagnement au changement - Capacité d'adaptation, sens du service client et esprit d'équipe essentiels pour réussir dans ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, en nous adressant votre cv actualisé