POSTE : Responsable d'Exploitation Industrielle H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe industriel du cotentin reconnu, évoluant dans un environnement de production technique et exigeant. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable d'exploitation industrielle (F/H) en CDI capable de piloter une activité industrielle, d'accompagner ses équipes et de contribuer à l'amélioration continue de la performance du site. Vous rejoignez un environnement où sécurité, performance industrielle, qualité et management des équipes sont au coeur des priorités. VOS MISSIONS ? Le Responsable d'exploitation industrielle prend en charge le pilotage opérationnel du périmètre associé. Equipe composée de 150 salariés en 5x8. Management & animation des équipes - Piloter, accompagner et faire monter en compétences les équipes opérationnelles. - Organiser l'activité et répartir les ressources en fonction des priorités. - Développer l'autonomie, la responsabilisation et la performance collective. - Assurer une présence terrain permettant d'identifier rapidement les difficultés et les leviers d'amélioration. - Fédérer les équipes autour des objectifs du site et accompagner les évolutions organisationnelles. Pilotage de l'exploitation - Garantir la réalisation des objectifs opérationnels en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. - Suivre les indicateurs de performance de l'activité et mettre en oeuvre les actions d'améliorations nécessaires. - Anticiper les aléas d'exploitation et initier les actions permettant d'assurer la continuité de l'activité. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services du site : process, maintenance, qualité, Qualité, sécurité & amélioration continue - Veiller au respect des règles et standards applicables sur le site. - Participer à la prévention des risques et au développement de la culture sécurité. - Analyser les dysfonctionnements et piloter les plans d'actions associés. - Participer aux projets d'évolution et de transformation de l'activité. Notre client propose : - CDI - Statut Cadre - Forfait 215 jours - Fixe : 70-80 K€ - 10 % de variable - Participation et intéressement aux alentours d'un mois de salaire - Indemnités kilométriques d'environ 220 € net/mois - Astreintes téléphoniques rémunérées aux alentours de 400 € par semaine, à raison d'une semaine sur cinq Intérêt de l'entreprise & du poste - Rejoindre un groupe industriel majeur et reconnu pour son expertise technique - Participer à la transformation managériale et à la montée en compétences des équipes (harmonisation des pratiques, accompagnement du changement, montée en compétence des collaborateurs) - Prendre la responsabilité d'un secteur de production stratégique pour le site - Évoluer dans un environnement industriel complexe, stimulant et à forte valeur ajoutée - Bénéficier de perspectives d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe structuré et international - Profiter d'un cadre de vie privilégié dans le Cotentin, entre littoral, nature et qualité de vie PROFIL : - Issu(e) d'une formation d'ingénieur, idéalement en génie des procédés ou génie chimique, vous justifiez d'une expérience confirmée en management, idéalement dans un rôle de manager de managers, en environnement industriel contrôlé. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement dans un contexte d'évolution organisationnelle. - Vous disposez d'une véritable appétence pour les environnements industriels techniques et fortement réglementés. - Votre capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles, votre sens du collectif et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.