Référence CSP: O006250/430000468 L'école municipale d'Arts Plastiques est un lieu de formation, de recherche et de réflexion visant à l'épanouissement du potentiel artistique de chaque élève dans le souci de répondre aux attentes d'un public le plus large possible. La contribution à la gestion d'un établissement : - Effectuer la gestion du personnel, participer à l'ensemble des procédures de gestion du personnel, superviser la gestion des absences (congés, maladie, absences, etc) ; - Établir les heures supplémentaires du personnel ; - Mettre en conformité les dossiers et assurer le suivi des contrats d'embauche et de renouvellement des vacataires ; - Gérer la commande publique de l'École Municipale d'Arts Plastiques ; - Assurer le suivi des dossiers en lien avec les partenaires sous l'autorité du Directeur de l'EMAP ; - Rédiger et suivre les délibérations ; - La participation à des réunions de travail. La gestion administrative des dossiers du service : - Lire et suivre les courriers ; - Traiter les dossiers administratifs et financiers en cours. Le suivi budgétaire sous l'autorité du Directeur de l'École Municipale d'Arts Plastiques : - Exécuter et suivre le budget ; - Effectuer des demandes de devis auprès des fournisseurs des marchés ; - Établir des bons de commande ; - Suivre les factures et les services faits.