"""Dans le cadre du départ à la retraite de mon associé, je cherche un salarié plein temps CDI qualifié en élevage laitier, pour le remplacer. Un salarié est déjà présent sur la ferme, nous serons donc 3 à travailler ensemble 1 associé et 2 salariés. /r/n/r/nLes principales tâches demandées au salarié seront relatives à l'astreinte d'un élevage bovin lait: la traite, le soins des bêtes (curage et paillage), gestion des silos et distribution de l'alimentation, la gestion des bêtes au pâturage et l'entretien qui en découle./r/nEn plus de l'astreinte et selon les compétences du salarié, il aura la possibilité de participer au différents travaux de saison tout au long de l'année: semis, récolte, intervention sur les cultures et les prairies, entretien des haies, pose et entretien des clôtures./r/nDes compétences manuelles avec un goût prononcé pour la création et la réalisation des diverses bricoles à faire sur une ferme sont un vrai plus./r/n/r/nLa ferme s'oriente vers un système herbager intensif; vêlages groupés de printemps en pâturage tournant dynamique. Une personne, avec une forte sensibilité pour le pâturage ou avec un désir de découvrir ce genre de système, est la bienvenue./r/n/r/nAucun niveau minimal de diplôme n'est demandé. La motivation du travail bien fait et le désir d'apprendre et de partager, sont bien plus importants à mes yeux. Les principales qualités humaines attendues sont la ponctualité, la rigueur et le dynamisme. /r/n/r/nLa rémunération sera discutée à l'entretien en fonction des compétences acquises et à acquérir. Une évolution du salaire au cours du temps est bien entendu envisageable tout comme un passage de 35h à 40h semaine. Il sera demandé au salarié de travailler un week-end par mois en autonomie. L'outil de travail est dimensionné pour./r/n/r/nPériode d'essai proposée de 4 mois./r/n/r/nN'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations"""