Responsable d'Etudes en Electronique - Responsable Technique Calculateurs H/F

Responsable d'Etudes en Electronique - Responsable Technique Calculateurs H/F 64 - Bordes

Postuler à l'offre Responsable d'Etudes en Electronique - Responsable Technique Calculateurs H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable d'Etudes en Electronique - Responsable Technique Calculateurs H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable d'Etudes en Electronique - Responsable Technique Calculateurs H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6068721
Responsable d'Etudes en Electronique - Responsable Technique Calculateurs H/F

64 - Bordes - Localiser avec Mappy

Publié le 18 août 2026

POSTE : Responsable d'Etudes en Electronique - Responsable Technique Calculateurs H/F DESCRIPTION : Intégré-e au sein du Centre de Compétences Systèmes de Régulation (CCSR) de la Direction Technique de Safran Helicopter Engines, au sein du service Calculateurs Machines Electriques Logiciels et Outillages, vous occuperez la fonction de Responsable d'Etudes en Electronique. Vous aurez la responsabilité technique d'un ou plusieurs produits de type "calculateur électronique de régulation" dans le cadre d'une organisation système pluridisciplinaire à fort enjeu technique. Doté-e d'une large autonomie, vous assurez le pilotage technique des produits sous votre responsabilité, déclinés des besoins systèmes jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des calculateurs en flotte. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Garantir l'adéquation entre les produits et les exigences/besoins système. - Assurer, pour le compte de la fonction Responsable Produit, la conformité technique des calculateurs à leurs spécifications. - Piloter la relation technique avec le/la Fournisseur externe en charge du développement des produits. - Suivre les différentes campagnes d'essais d'intégration, de vérification et de qualification. Plus spécifiquement, vous interviendrez sur : - La définition, la rédaction et la mise à jour des spécifications des produits électroniques de votre portefeuille. - La mise en oeuvre des produits sur les moyens appropriés. - La gestion en configuration des différents standards. - Le pilotage de la sous-traitance d'études métier lorsque nécessaire. - Le suivi de la conception du fournisseur et la participation aux revues internes et externes avec cet interlocuteur. - L'analyse et l'acceptation des données techniques. - Le suivi des essais de qualification ; l'analyse de l'acceptabilité des susceptibilités constatées, en binôme avec les intégrateur-trice-s système. - La rédaction des plans et des dossiers de justifications techniques. - Le rôle moteur dans l'amélioration méthodologique et l'innovation technologique, contribuant à l'ancrage de l'état de l'art au sein du service Logiciels, Boîtiers Electroniques, e-Motors. - Le pilotage de l'analyse des problématiques techniques complexes, en particulier celles affectant la performance des produits en flotte. - Le traitement des dossiers de modifications sur certains produits électroniques en flotte. Vous évoluerez dans une dynamique collective qui mise sur la coopération, l'entraide et le partage de connaissances techniques et méthodologiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, en France et à l'étranger, favorisant la diversité des échanges et l'ouverture internationale. Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). PROFIL : Vous souhaitez rejoindre une équipe où l'excellence technique s'accompagne d'un engagement humain et collectif ? Votre savoir être aura sa juste place au sein de notre collectif, au même titre que vos compétences techniques. Vos compétences comportementales - Savoir être : - Curiosité et ouverture d'esprit, appétence pour l'innovation et l'apprentissage continu. - Esprit d'équipe, sens de la coopération et capacité à s'engager dans une dynamique collective. - Ecoute active, aisance relationnelle et capacité à travailler en environnement multipartenaires. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et proactivité dans la conduite de vos missions. - Qualités de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, dans un contexte multiculturel. - Envie de contribuer à un environnement respectueux, innovant et inclusif. Vos compétences techniques - Savoir-faire : - Formation Bac +5 (ingénieur-e ou universitaire) avec une spécialisation en électronique. - Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine de l'électronique embarquée de régulation : électronique analogique, numérique et automatique. - Maîtrise des normes DO-160 et DO-254. - Atouts complémentaires : notions d'ingénierie système et/ou connaissance de l'ARP4754. - Maîtrise de la gestion de projets techniques pluridisciplinaires et du pilotage d'activités en interface avec des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants). - Expérience reconnue dans la rédaction de plans, la conduite d'essais, la gestion de configuration et l'analyse documentaire. - Maîtrise professionnelle de l'anglais, vous permettant d'évoluer et d'échanger dans un contexte international et multiculturel. Chez Safran, nous considérons que chaque parcours est source de richesse. Si vous souhaitez vous engager dans un projet de haute technologie dans un environnement où chacun-e a l'opportunité de s'épanouir et d'évoluer, nous serions ravi-e-s de découvrir votre candidature.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Safran


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien R&D (H/F)

    GAZ SYSTEMES  - 64 - SERRES CASTET

    Le(la) Technicien(ne) Recherche & Développement participe aux activités expérimentales du laboratoire R&D de la société. À ce titre, il (elle) prépare des échantillons, met en œuvre des procédés de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable bureau d'études industriel F/H - Direction recherche et développement

    Talents Industrie  - 64 - Pau

    Descriptif du poste:\n\nTalents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les\nmétiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans\nl'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.\n\nNous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CANDIDATUS(déjà vu)

    PILOTE D'INVESTISSEMENTS (H/F)

    64 - Bidos

    QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Bureau d'Études Developpement H/F

    PerfHomme  - 65 - Bazet

    POSTE : Chef de Projet Bureau d'Études Developpement H/F DESCRIPTION : La Société des Céramiques Techniques est l'un des acteurs majeurs sur le marché des assemblages céramique/métal brasés. ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.