RESPONSABLE DIRECTION COMMUNICATION ET PROTOCOLE - COMMUNE DE SAINT LEU (H/F) 974 - Réunion
Offre n° 6068933
RESPONSABLE DIRECTION COMMUNICATION ET PROTOCOLE - COMMUNE DE SAINT LEU (H/F)
974 - Réunion
Publié le 01 mai 2025
Référence CSP: O974250/430000209 Propose et met en ½uvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics. Piloter le service, mettre en ½uvre et participer à la communication interne, externe et institutionnelle - Piloter la production de supports de communications écrits, audiovisuels de la Collectivité - Créer et mettre en ½uvre les plans de communication (événementiel, ...) - Gérer les budgets, les consultations et analyses en lien avec les prestataires - Préparer et monter les marchés publics - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité - Encadrer et manager le personnel du service - Rédiger tous types de documents de communication, les discours et les communiqués divers - Rédiger les communiqués divers et rédiger les conférences de presse et les dossiers de presse - Préparer, organiser les conférences de presse - Identifier, proposer, mettre en ½uvre et suivre les opérations partenariales avec la presse - Traiter et suivre les demandes des divers services et aussi celles des associations - Superviser le bon fonctionnement des supports WEB - Suivre les créations des supports avec les infographistes - Participer à la conception des campagnes de publicité et à l'organisation des événements,... - Faire valider les contenus produits par le service communication en lien avec le DGS - Suivre le bon fonctionnement, la gestion et la modernisation de tous les supports de communication - Soutenir le suivi et la mise à jour des supports numériques (rédaction d'article, publication et modération) - Gérer efficacement les périodes de crise - Assurer l'astreinte relation presse et revue de presse du matin - Assurer le suivi du Conseil Municipal -Assurer le suivi comptable et budgétaire du service et des événements confiés - Mettre en place une commission de relecture pour les publications municipales - Gérer la production et la rédaction de revues municipales - Assurer la revue de presse et sentinelle média pendant et hors heures de bureau en fonction des astreintes - Animer et fédérer les communautés sur les réseaux sociaux de la Mairie - Assurer l'astreinte du service communication - ¼uvrer pour valoriser l'image et le savoir-faire de la Collectivité
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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