POSTE : Educateur Spécialisé Coordinateur H/F DESCRIPTION : - Coordonner une équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions institutionnelles, rédaction des procédures internes, animation des réunions et réalisation des comptes-rendus - Réaliser un accompagnement éducatif et des activités collectives au sein du dispositif La traversée: prendre en compte les attentes et les besoins de nos bénéficiaires. - Rédiger un projet personnalisé : concevoir et suivre les projets personnalisés - Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement - Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en oeuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis - Veille sur la mise à jour des outils internes au service. - Réaliser la gestion du logiciel de suivi des présences. - Développer le maillage partenarial et réaliser les conventions partenariales. - Gestion des stages bénéficiaires au sein du service en partenariat avec la cheffe de service. - Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner les personnes dans les déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif. - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés et animer les co construction avec les bénéficiaires et les familles. PROFIL : - Faire preuve d'empathie, de patience, d'écoute et de bienveillance - Rédiger des documents de travail construits et être en soutien de personnels moins qualifiés - Vous aimez travailler en équipe - Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé Informations complémentaires - CDI temps plein 35h - Date de prise de poste : - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.