POSTE : Administrateur Poste de Travail H/F DESCRIPTION : Missions : * Tester, sélectionner et intégrer le matériel de votre périmètre (ordinateurs et périphériques) * Traiter les demandes et les incidents concernant les postes de travail physiques/virtuels, concernant les imprimantes et la téléphonie fixe et mobile * Fournir une assistance technique aux équipes de la DSI et aux interlocuteurs métiers * Réaliser les actions de mise en production et de maintenance préventive et corrective * Définir et appliquer une stratégie de réponse aux alertes de sécurité * Identifier les actions qui pourraient être automatisées ou industrialisées (scripting, packaging, déploiement) et mettre en oeuvre ces solutions PROFIL : Profil : De formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire. Aussi à l'aise sur PC que dans votre travail d'analyse et le pilotage de vos projets vous êtes reconnu-e pour votre polyvalence, votre réactivité et votre hauteur de vue. Savoir-faire * Vous maîtrisez le poste de travail Windows 10/11 enterprise/LTSC ainsi que l'écosystème qui l'entoure (Active Directory, GPO, WSUS, SCCM, Azure, Intune). * Vous maîtrisez impérativement le Scripting / Codage dans l'environnement Windows * Vous avez des connaissances ITIL et des notions de cybersécurité * Vous avez une bonne expérience dans la gestion de projet IT Liebherr-Aerospace Toulouse c'est * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives Notre processus de recrutement : * Première préqualification avec notre équipe Recrutement * Deux entretiens avec le Management * Un entretien avec RRH