POSTE : Intervenant·e Social H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe éducative du CHRS ADEJO, sous l'autorité de la direction et en coordination quotidienne avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez, soutenez et orientez des personnes isolées en situation de grande précarité, parfois sans droit ni titre, afin de favoriser leur accès à l'autonomie, à la citoyenneté et à un logement durable. Votre rôle vise à renforcer leurs capacités de socialisation, leur insertion sociale et leur sécurisation administrative, tout en veillant à une prise en charge globale et de qualité. En tant que référent du suivi socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement individuel de chaque résident accueilli pour un séjour temporaire au sein du CHRS. Vous soutenez la personne dans toutes les dimensions de son projet personnalisé : démarches administratives complexes (droits au séjour, santé, ressources), apprentissages du savoir habiter, gestion budgétaire, accès à la santé, insertion professionnelle, accès aux dispositifs de droit commun, compréhension des règles collectives et construction d'un projet de sortie réaliste. Vous proposez également des activités individuelles ou collectives à visée éducative, culturelle ou citoyenne, adaptées aux besoins et trajectoires des personnes accompagnées. Vous participez activement à l'animation de la vie quotidienne et à la dynamique collective de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe éducative, soignante et partenariale. Vos missions principales : Établir une relation socio-éducative structurante, réaliser une évaluation sociale approfondie et assurer l'accompagnement individualisé des résidents, notamment dans les problématiques liées à l'errance, à l'isolement, à l'absence de droits, aux difficultés de santé ou d'intégration. Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives individualisées, en cohérence avec les projets personnalisés et les orientations institutionnelles. Mettre en place des actions collectives favorisant l'autonomie, le savoir habiter, la citoyenneté, l'accès à la culture, l'inclusion sociale ou l'ouverture vers le territoire (ateliers, sorties, rencontres, accompagnements extérieurs). Participer pleinement au travail pluridisciplinaire, au suivi administratif, aux écrits professionnels et à la vie institutionnelle du CHRS. Diplômes requis: ES-CESF-AS Rémunération : 30000 à 32000 PROFIL : ASS ES CESF