POSTE : Acheteuse - Acheteur Epi & Vêtements de Travail H/F DESCRIPTION : Vous prenez en charge un portefeuille stratégique au sein d'un groupe aux activités complémentaire. Concrètement, vous évoluez au coeur des opérations. Le portefeuille est petit par la taille du budget (environ 5 millions € par an), mais grand par les enjeux et le nombre de collaborateurs concernés par cette catégorie d'achat partout dans le monde. Votre rôle consiste notamment à : - Piloter un portefeuille de fournisseurs stratégiques - Participer aux appels d'offres et aux consultations déjà en cours - Contribuer aux négociations commerciales et contractuelles - Accompagner la mise en oeuvre des résultats de la consultation - Gérer les situations de crise et les aléas fournisseurs - Challenger les partenaires industriels sur les coûts, les délais et les engagements contractuels - Participer à l'amélioration continue de la performance achats - Assurer un reporting régulier auprès des directions métiers et un contact proche avec les opérationnels, sur le déploiement du nouveau contrat-cadre - Contribuer à la conduite du changement sur cette catégorie d'articles portés au quotidien Le poste alterne ainsi entre gestion opérationnelle, reporting, analyse des usages et réflexion stratégique à long terme. Les journées se ressemblent rarement, et c'est précisément ce qui fait l'intérêt du poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites du groupe ainsi qu'auprès des fournisseurs. Quelques déplacements internationaux pourront également être réalisés selon les projets. L'anglais (niveau B2 - C1) est indispensable et utilisé régulièrement dans les échanges avec les fournisseurs et les partenaires internationaux. PROFIL : Ce poste s'adresse à un acheteur ou une acheteuse disposant d'une expérience d'au minimum 3 ans dans les achats industriels, acquise impérativement dans l'industrie. Vous avez déjà évolué dans un environnement exigeant, rythmé par des enjeux de production, des contraintes fournisseurs fortes et des décisions à impact direct sur la performance industrielle. Une réelle expérience sur les familles de fixation aéronautique, les composants standards aéronautiques ou des commodités proches constitue un véritable atout pour comprendre les enjeux de ce périmètre. Au-delà de votre expérience achats, vous comprenez les réalités d'un environnement industriel : - Gestion des risques fournisseurs - Sécurisation des approvisionnements - Contractualisation - Gestion des situations d'urgence - Négociation dans des contextes complexes - Pilotage de fournisseurs stratégiques - Reporting de qualité, synthétique, et destiné à la direction générale Vous êtes capable d'échanger aussi bien avec un acheteur expert, un responsable industriel, un opérationnel, qu'un fournisseur. Vous aimez comprendre les mécanismes de marché, analyser les situations et proposer des solutions concrètes plutôt que subir les contraintes. Sur le plan humain, nous recherchons une personne : - Humble et à l'écoute - Curieuse et désireuse d'apprendre - Force de proposition - Capable de prendre des initiatives - À l'aise dans le travail collaboratif - Souhaitant évoluer aux côtés d'un expert reconnu et grandir progressivement sur une commodité stratégique Ce poste conviendra particulièrement à une personne attirée par les environnements industriels exigeants, où les responsabilités sont réelles et où l'impact des décisions est immédiatement visible. Postulez dès maintenant sous la référence : # EPICESTTOUT Rémunération et avantages : - Rémunération : à échanger durant l'entretien - 10% de variable sur objectif - Participation - intéressement Process et inclusion : 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement). 2/ Côté Entreprise : 4 étapes avec des rencontres auprès de la RH et du N+1, de l'expert sur cette commodité, du Directeur Achat Industrie et enfin de la Directrice Achat Groupe L'Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité. Ref: ibhr2vnm1n