POSTE : Acheteur Projet Indirects et Capex H/F DESCRIPTION : Notre agence de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Acheteur(se) Indirects & CAPEX afin de piloter des achats stratégiques dans un environnement industriel exigeant. À propos de la mission Au sein de l'équipe Achats, vous prenez en charge les achats liés aux investissements industriels (CAPEX) et aux achats indirects, notamment : machines, outillages, équipements industriels, moyens de mesure, prestations de maintenance, métrologie et moyens de levage. Vos principales responsabilités seront de : - Piloter l'ensemble du processus Source to Contract : sourcing, appels d'offres, négociation, qualification et contractualisation. - Garantir les meilleures conditions en matière de coûts, qualité, délais et RSE. - Assurer le suivi des fournisseurs : évaluations, analyses de risques, Business Reviews et plans d'amélioration. - Gérer les aspects contractuels, les réclamations et les éventuels litiges. - Suivre les gains achats et produire les livrables associés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 55 000 € - 60 000 € par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 66 550,00€ - 72 600,00€ par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Mission durée 8 mois renouvelable Profil recherché - Bac +5 en Achats, Supply Chain ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience en achats industriels avec une expertise CAPEX. - Excellente maîtrise des achats projets, de la négociation et de la contractualisation. - Anglais courant. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. 55 000 € - 60 000 € par an PROFIL :