POSTE : Chargé de Prévention Sste H/F DESCRIPTION : Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé de prévention SSTE (H/F) Au sein du Département Santé, Sécurité au Travail et Environnement (SSTE), vous intervenez comme acteur clé de la prévention des risques auprès des équipes internes et des entreprises extérieures. Rattaché(e) au Manager SSTE, vous veillez au respect de la réglementation, des procédures de sécurité et à la bonne application des mesures de prévention sur le terrain. Vos missions principales consistent à accompagner les opérationnels dans l'analyse et la maîtrise des risques, assurer le suivi des travaux à risques, participer aux réunions de coordination et contrôler l'application des consignes SSTE. Vous identifiez les situations dangereuses, alertez les responsables concernés et avez la capacité d'interrompre toute activité ne respectant pas les standards de sécurité. Vous participez également aux enquêtes liées aux incidents ou accidents et contribuez à l'amélioration continue en proposant des actions correctives, préventives et des axes d'amélioration. Véritable référent sécurité, vous animez des sensibilisations, développez la culture prévention et accompagnez les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous assurez un rôle de conseil, d'information et de reporting auprès des différents interlocuteurs afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences SSTE. Vous disposez de solides connaissances en prévention des risques professionnels, réglementation SSTE et analyse des risques. Qualités attendues - Excellentes capacités relationnelles et de communication. - Sens de l'écoute et pédagogie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à gérer des situations à risques. - Force de proposition et esprit d'initiative. - Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec différents interlocuteurs. - Capacité à faire respecter les règles avec fermeté et pragmatisme. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-09-2026 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :