POSTE : Chargé d'Affaires en CVC H/F DESCRIPTION : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour un bureau d'études pluridisciplinaire, un Chargé(e) d'Études CVC - Génie Thermique (H/F) dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Les équipes travaillent dans un environnement collaboratif où les échanges entre pôles favorisent la montée en compétences. Vos principales missions seront : - Participer aux visites et relevés sur site - Proposer des solutions techniques optimisées et conformes aux réglementations (RT2012, RE2020) - Analyser les offres des entreprises et assurer le suivi technique des chantiers jusqu'à la réception - Collaborer avec les autres pôles techniques du bureau d'études - Réaliser les études techniques et avant-projets : dimensionnements, notes de calcul, schémas et plans - Élaborer les dossiers techniques et pièces écrites (CCTP, DPGF, DCE) Vous êtes passionné(e) par le génie thermique, autonome et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Primes de performance PROFIL : Formation(s) : - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Thermique, Génie Énergétique ou équivalent. Expérience(s) : - Une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études CVC est attendue. Savoir-faire : - Réalisation d'études et dimensionnements CVC - Connaissance des réglementations thermiques - Maîtrise des outils de calcul et de conception - Rédaction de pièces écrites et documents techniques - Lecture et compréhension de plans Savoir-être : - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du service et organisation Les profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif sont particulièrement encouragés à postuler. L'entreprise met en avant la montée en compétences et l'accompagnement de ses collaborateurs.