POSTE : Chargé·e de Communication H/F DESCRIPTION : Le/la chargé(e) de communication conçoit, met en oeuvre et évalue des projets de communication interne ou externe, contribuant à la valorisation de l'image de la CA2BM. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication ou à sa déclinaison territoriale ou sectorielle et assure la synergie des projets - Concevoir, mettre en oeuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes permettant d'atteindre les objectifs fixés - Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques - Conduire des études et des évaluations, élaborer et suivre des dispositifs de recueil des attentes des services - Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires - Gérer les moyens financiers et la logistique des projets - Animer des réseaux internes et externes - Organiser des évènements internes et externes et, le cas échéant, coordonner les différents acteurs internes et externes - Assurer un rôle de conseil en matière de communication - Rendre compte Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale, et aux contractuels pour un CDD de 12 mois pouvant évoluer - Temps de travail : 1607 heures annuelles - Déplacement sur le terrain (véhicule de service) - Disponibilité (journée et occasionnellement soirée, week-end et jour férié) ; - Poste de travail basé à Montreuil-sur-Mer PROFIL : Connaissances : - Connaître son environnement professionnel - Connaître les droits liés à l'image - Connaître la réglementation et la jurisprudence de la commande publique Savoirs-faire : - Conduire un projet - Utiliser d'un système d'information spécifique ou lie à son domaine d'activité - Conduire la communication évènementielle - Conduire les relations avec les médias - Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication - Mettre en oeuvre le conseil en communication - Mettre en oeuvre les techniques de la négociation professionnelle - Mettre en oeuvre le travail en réseau - Mettre en oeuvre une décision, un arbitrage Savoirs-être : - Être créatif - Être réactif - Être autonome - Être rigoureux - Travailler en équipe - Avoir le sens des relations humaines - Représenter son organisme