POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche, pour le compte d'une entreprise active dans le commerce de gros interentreprises de parfumerie et de produits de beauté, un Technicien de maintenance - H/F à 61400, ST LANGIS LE. Notre client, acteur reconnu dans sa filière, dispose de 180 collaborateurs et garantit un environnement de travail structuré et dynamique, favorisant l'innovation et la qualité des services. Vous serez amené à : - Monter les équipements et machines - Installer les dispositifs de sécurité - Régler les paramètres techniques - Entretenir les installations industrielles - Surveiller le bon fonctionnement - Réaliser des maintenances préventives - Utiliser des outils mécaniques - Procéder aux vérifications régulières Les horaires : Equipe : 5H-13H ou 13H-21H ? Nuit : si besoin ? Volontariat : 21H-5H La rémunération : - 13ème mois Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle, maîtrisez le montage, l'installation, le réglage et l'entretien d'équipements. Formation technique et CACES Gerbeur sont demandés. Vous êtes rigoureux et réactif et motivé. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :