POSTE : Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F DESCRIPTION : Voici une opportunité d'enrichir de vos compétences au sein d'une équipe de 25 collaborateurs réalisant tous types de chantiers de gros uvre (pierre, béton, taille de pierre, neuf et rénovation). Sans être exhaustif et couvrant des chantiers de 100 à 1000 K, votre quotidien sera rythmé autour de : · Conduite de chantiers variés : gros uvre, rénovation, construction neuve, maçonnerie traditionnelle, taille de pierre · Gestion d'équipes : deux à trois constituées jusqu'à 4 compagnons · Coactivité avec le conducteur de travaux principal · Organiser le personnel de chantier et les approvisionnements · Assurer la propreté et la sécurité de chantier (collectives et individuelles) · Participation active à l' élaboration des plannings et budgets prévisionnels · Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de son avancement par des points réguliers avec les chefs d'équipe · Encadrement des équipes (chefs d'équipe, ouvriers, manuvres). · Assurer la gestion financière des chantiers (consultations des fournisseurs et sous-traitants). · Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du chantier (MOE, MOA, BET, CSPS + réunions de chantier). PROFIL : Pour mener efficacement les différents projets de maçonnerie, nous cherchons LA personne dotée d'un dynamisme contagieux & ayant les aptitudes suivantes : · Expérience confirmée : Minimum 5 ans d'expérience dans le gros uvre en maçonnerie, taille de pierre & conduite de chantiers · Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions rapidement sur le terrain. · Meneur(se) sur le terrain : Leadership affirmé pour guider et motiver l'équipe, en donnant l'exemple et en favorisant une dynamique de travail positive. · Agilité et force de solution : Aptitude à s'adapter aux imprévus et à trouver des solutions efficaces face aux défis quotidiens. · Confiance et engagement : Générateur(trice) de confiance, impliqué(e) et engagé(e) dans les projets. · Communication claire : Aptitude à communiquer avec précision et transparence à tous les niveaux. · Organisation : Capacité à planifier et organiser efficacement les tâches sur le chantier pour respecter les délais et les budgets. · Rigueur : Souci du détail et engagement envers la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurité. · Gestion de la dynamique : Aptitude à gérer le rythme inhérent au métier tout en maintenant la qualité du travail et la sécurité sur les chantiers. · Réactivité : Capacité à prendre des décisions rapides et adaptées aux situations d'urgence ou aux changements inattendus. · Permis B : détenteur (trice) de ce permis avec la mention 96 - VL + remorque (PTAC ) En retour, nous vous offrons de : · Rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance où l'esprit d'équipe, l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre culture · Évoluer au sein d'un environnement dynamique, avec des bureaux neufs · Remplir vos missions sur un 35 heures par semaine, avec 4h en supplémentaires pour une rémunération attractive comprise entre 2500 et 3000 par mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences. · Bénéficier dune voiture et téléphone de service · Avoir des opportunités dévolution et de formation sur le terrain Au-delà d'un poste, cette expérience est une ouverture vers votre développement ! Si ces quelques mots réveillent en vous l'envie de travailler dans un environnement de bâtisseurs, de rejoindre une équipe dynamique et innovante et de contribuer activement à l'aventure familiale, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ref : f1w47om4ke