Description du poste : Manpower GRASSE recrute pour son client, un Chargé de communication H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de parfums et d'arômes. Cette mission temporaire débutera le 02/05/2025 pour une durée de 8 mois, basée à Saint-Cézaire-sur-Siagne (06530). L'entreprise emploie 65 personnes et joue un rôle clé dans le secteur du parfums et des arômes grâce à son expertise et à sa capacité d'innovation. Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Garantir le suivi de la stratégie digitale du groupe. - Créer et mettre à jour les supports de communication internes et externes. - Piloter l'organisation de nos événements internes et externes (salons professionnels, séminaires, soirées de Noël...). - Assurer la gestion et l'intégration de contenus à notre plateforme de communication interne. - Apporter conseil et soutien technique à nos équipes à l'étranger sur leurs projets de communication. - Piloter et suivre les KPIs relatifs aux événements et au digital. - Assurer la promotion de nos actions et événements de mécénat et de sponsoring. - Gérer les relations presse : rédaction de communiqués de presse, suivi des retombées médiatiques. - Assurer le bon déroulement administratif du service : respect du budget, gestion des stocks, suivi des factures, etc. Formation supérieure en Communication (minimum bac+3), expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, maîtrise du français et de l'anglais, fortes capacités d'adaptation. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap