Au sein du pôle ressources humaines et systèmes dinformation, la direction de lenvironnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de lhygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service dune collectivité territoriale solidaire et innovante. Description du poste et Missions Votre rôle : La Direction de lEnvironnement social du travail recherche un Médecin du travail qui aura en charge d'assurer assure les missions réglementaires et préventives dans le but déviter toute altération de la santé des agents de la collectivité du fait de leur travail. Il /elle participe aux projets dorganisation visant à accompagner le changement de la collectivité. Votre mission : -Suivi médical des agents (visites réglementaires et préventives) et gestion des urgences -Réalisation daction en milieu professionnel en collaboration avec les conseillers de prévention (analyse et préconisation sur lenvironnement de travail) -Participation aux réunions sur les situations difficiles et/ou complexes (en collaboration avec les partenaires internes pluridisciplinaires) -Collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents afin daccompagner les changements -Rédaction des courriers médicaux (CLM, CLD,) Profil recherché - Médecin territorial titulaire ou contractuel (article L332-14 du Code général de la fonction publique) diplôme de médecin et inscription au Conseil de lOrdre des médecins, - Connaissances du cadre institutionnel et juridique en santé publique, - Capacité découte, danalyse, de synthèse, dobservation et de communication. - Savoir évaluer la situation clinique dune personne - Gestion de crises et travail en réseau - Sens de la confidentialité