Description du poste : Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, Chargé(e) de Mobilité internationale (H/F) Missions principales En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale, vous assurez la coordination opérationnelle et administrative des mobilités internationales au sein d'un groupe international de 3 500 salariés. En lien avec le prestataire, vous gérez les dossiers de tout type de mobilité à l'internationale (voyageurs d'affaires, mission de courte durée et mission de longue durée, VIE...) en veillant à la conformité réglementaire et à la fluidité des déplacements internationaux. Responsabilités clés ? Gestion des formalités d'immigration : En lien avec le prestataire, assurer le suivi des demandes de visa, permis de travail, titres de séjour et coordonner la collecte des documents nécessaires auprès des différentes parties prenantes dans l'organisation. Mise en place d'une bibliothèque de données immigration en documentant par pays sur tous les aspects règlementaires liés au détachement de personnel à l'international. ? Obtention des formulaires de détachement de sécurité sociale (type A1) : En lien avec le prestataire et les équipes internes, coordination, suivi et traitement des demandes de documents de sécurité sociale (type A1) pour les salariés en détachement. Lorsque cela est nécessaire : faire les démarches de sécurité sociale directement auprès des organismes concernés. Gestion de projets transverses : ?? Conformité à la directive sur les travailleurs détachés posted worker notification Pilotage des flux de mobilité à l'international et Reporting et suivi d'activité ? Bac +4/5 (RH, Droit international, Relations internationales) Expérience de 2 à 3 ans minimum en mobilité internationale / immigration / gestion des détachés, idéalement en entreprise internationale ou cabinet spécialisé. Vous êtes sensible au respect des règles de conformité. Idéalement, vous avez des connaissances des réglementations A1, directive travailleurs détachés, immigration Europe et hors UE.ous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et PowerPoint), Outlook et êtes à l'aise dans la prise en main des outils digitaux.Vous savez travailler en anglais (écrit et oral Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap