Descriptif du poste: Ne venez pas chez Elis, si vous aimez la routine et que l'amélioration continue ne vous fait pas vibrer ! Mais si vous voulez être le moteur de l'innovation industrielle, accompagner nos usines dans l'optimisation de leurs process et piloter des projets à fort impact, on vous attend ! Car chez Elis, nos Ingénieurs Process sont au coeur de la transformation de nos sites industriels : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles pour déployer et suivre des plans d'action ambitieux (coûts, qualité, standardisation...) Vous conseillez et coordonnez nos partenaires externes (lessiviers, fournisseurs de matériel...) Vous pilotez l'intégration de nouveaux équipements?: rédaction du cahier des charges, commandes, suivi de la mise en route en usine, en lien avec la direction des projets industriels Vous collaborez avec les services du siège (marketing, qualité, achats, environnement...) pour optimiser nos process de lavage Vous participez à l'élaboration des budgets OPEX et CAPEX Vous vous déplacez régulièrement (2 à 3 jours par semaine) pour rester connecté(e) au terrain et accompagner les équipes Vous communiquez aisément en anglais (niveau B2 minimum requis) pour échanger avec nos interlocuteurs internationaux Véritable chef d'orchestre de l'amélioration continue, des responsabilités concrètes et un environnement industriel stimulant, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici?! Un parcours d'intégration d'un mois pour découvrir l'ensemble des métiers Elis et comprendre notre environnement industriel Une formation complète sur le métier d'Ingénieur Process pendant un an, pour monter en compétences et devenir autonome Un accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste Un package attractif: salaire fixe selon profil, primes d'intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle/prévoyance, CSE, et bien plus encore De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance Votre parcours candidat si votre candidature est retenue?: un contact recruteur, un ou deux entretiens manager, un entretien RH. Et une réponse garantie. Anglais : B2/C1 Espagnol : B2/C1 Profil recherché: Déplacement 2/3 jours par semaine : train et avion  Bac+ 5  Profil : minimum 2 ans d'expérience  Rémunération : 40/55k  Langue : Anglais c1/b2