Descriptif du poste: Missions principales 1. Pilotage opérationnel des projets SI * Suivre l'avancement des projets validés par la DSI : planning, ressources, budget, livrables. * Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. * Garantir la qualité, la conformité et les délais des livrables. * Produire des reportings réguliers à destination de la Direction. 2. Architecture et gouvernance des données * Contribuer à la définition et à la maintenance de l'architecture des données de l'entreprise. * Veiller à la cohérence, la sécurité et la fiabilité des informations. * Participer à la mise en œuvre des outils de Business Intelligence et de reporting. 3. Gestion et optimisation du système d'information * Superviser la maintenance évolutive et corrective du SI. * Faciliter la communication entre les équipes infrastructure, applicatif et métiers. * Identifier les axes d'amélioration des outils existants (ERP, CRM, logiciels métiers). * Proposer et suivre les actions d'amélioration continue. 4. Innovation et transformation digitale * Participer à l'introduction de nouvelles technologies dans les points de vente : IA, solutions collaboratives, digitalisation de l'expérience client. * Assurer une veille technologique active et proposer des expérimentations adaptées. 5. Documentation et gouvernance des processus * Formaliser et maintenir la documentation technique et fonctionnelle du SI. * Mettre à jour la cartographie des flux et la base documentaire. * Contribuer à la structuration de la gouvernance IT : normes, sécurité, continuité d'activité. Profil recherché: Profil recherché Formation Bac +4/5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie. Compétences techniques * Architecture des SI. * Outils de BI (Power BI, Qlik, Tableau ou équivalent). * Infrastructure IT (réseaux, serveurs, cloud). * Environnements ERP et logiciels de gestion métier. * Gestion de projet (méthodes classiques et agiles). * Connaissance des principes de cybersécurité et de gouvernance IT. Compétences comportementales * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Capacité à fédérer et à dialoguer avec des interlocuteurs variés. * Curiosité technologique et force de proposition. * Orientation résultats et amélioration continue. Expérience dans le retail ou connaissance du retail souhaitée