Entreprise AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement basé à Paris. Intervenant sur toute la France et l'international pour la recherche de Managers et Directeurs de l'hôtellerie restauration. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. * #### une expertise pointue du secteur hôtellerie restauration et un important réseau * #### un forfait unique et attractif * #### des conditions souples et adaptables * #### un accompagnement personnalisé Poste AARH Recrutement Hôtellerie accompagne son client, groupe hôtelier indépendant, dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) d'hôtel. ## LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS Véritable patron(ne) de terrain, vous prenez en charge le pilotage opérationnel global de l'établissement. Très présent(e) auprès des équipes et des clients, vous incarnez l'hôtel au quotidien et êtes garant(e) de sa performance, de la qualité de service et de sa dynamique commerciale. Vos principales missions : * Piloter l'exploitation et les performances de l'établissement ; * Fédérer, accompagner et faire progresser les équipes ; * Être fortement présent(e) sur le terrain et auprès des clients ; * Garantir la qualité de service et l'expérience client ; * Optimiser l'organisation et les coûts ; * Développer la relation clients, groupes, agences et partenaires ; * Accompagner un important projet de transformation et de montée en gamme de l'établissement ; * Construire une relation étroite avec la Direction Générale et contribuer aux orientations futures de l'entreprise. Un projet de long terme : l'objectif est d'intégrer un(e) Directeur(trice) souhaitant réellement construire et s'inscrire durablement dans l'avenir de l'établissement. ### Conditions CDI - Statut Cadre 60 à 70 K€ brut/an + variable selon profil Confidentialité garantie. Profil ## LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons avant tout une personnalité et un leader naturel. Vous disposez d'une expérience significative en direction ou management hôtelier, idéalement dans un établissement à forte activité et/ou de taille importante. Vous pouvez être : * Directeur(trice) d'hôtel ; * Directeur(trice) d'exploitation ; * Directeur(trice) adjoint(e) expérimenté(e) prêt(e) à évoluer vers une direction ; * Directeur(trice) Général(e) à forte culture opérationnelle. ### Vos atouts Leadership, charisme et capacité à fédérer sont essentiels. Nous recherchons une personne : * engagée et très présente sur le terrain ; * proche des équipes et des clients ; * capable de décider et d'assumer ; * dotée d'une vraie culture client et commerciale ; * à l'aise dans l'accompagnement du changement ; * souhaitant s'investir durablement dans un projet d'entreprise. L'anglais est indispensable. Une seconde langue étrangère constitue un réel atout.