Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable basé à Vendôme recherche un(e) Responsable de dossiers pour accompagner une croissance soutenue et structurée. Le cabinet, créé en partenariat avec un groupe reconnu, a su construire une forte identité propre, alliant modernité, agilité et valeurs humaines. En moins de 3 ans, il est passé de 2 à 15 collaborateurs, et prévoit de doubler ses effectifs d'ici 2 ans. ?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Des locaux modernes et tout confort, pensés pour favoriser le bien-être et la cohésion (événements réguliers, déjeuners à thème, parking, présence d'une concierge dédiée à la vie du bureau). Une ambiance dynamique, bienveillante, avec une forte autonomie et une grande confiance accordée à chacun. Une structure à taille humaine, avec des clients haut de gamme et un véritable suivi personnalisé (chaque collaborateur peut présenter ses bilans). Des outils à la pointe : dématérialisation avancée, application interne, marketing digital travaillé, présence sur les réseaux. Peu de turnover, temps d'adaptation respecté : vous aurez le temps de prendre vos marques et de monter en compétence. ?? Les missions : Sous la supervision directe de deux managers comptables, vous prendrez en main un portefeuille de clients de qualité et interviendrez sur : La gestion autonome des dossiers : tenue, révision, préparation des bilans La relation client (prise de rendez-vous, échanges réguliers, présentation des comptes) L'accompagnement ponctuel d'un(e) assistant(e) si besoin Un rôle plus transversal est aussi proposé : si vous aimez la coordination, la gestion RH/logistique ou l'événementiel, vous pourrez contribuer à faire vivre l'équipe au quotidien. Profil recherché: ? Le profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en cabinet (au moins 2 ans) Vous êtes proactif(ve), impliqué(e), force de proposition, et vous avez à coeur de bien faire Vous recherchez un environnement flexible, humain, et moderne La personnalité est primordiale pour les associés : ils privilégient le bon état d'esprit à la simple ligne sur un CV. ?? Infos pratiques : Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h Télétravail : 1 jour par semaine possible + souplesse selon les besoins ponctuels Congés : 5 semaines de CP, fermeture flexible en été (hors période fiscale) Heures supplémentaires : récupérables ou majorées via Lucca Horaires libres, badge à l'arrivée, autonomie complète Équipe RH présente et à l'écoute, coordination assurée