Descriptif du poste: Dans quelle structure serez-vous « Product Owner (H/F) » ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un « Product Owner (H/F) » pour une mission de 6 mois, basée en Ile-de-France (France).  « Product Owner (H/F) » ?» : Quelles seront vos missions et responsabilités ? Missions & Responsabilités * · Garantir la vision fonctionnelle globale de la solution et suivre la roadmap produit en collaboration avec les représentants métier * · Analyser, challenger et prioriser les demandes d'évolution, piloter leur mise en œuvre, définir les scénarios de tests et suivre leur réalisation * · Mettre en place et suivre la comitologie, les KPI de performance, de respect des processus achats et des tarifs négociés * · Faciliter les échanges entre parties prenantes, contribuer à l'amélioration des méthodologies métiers et assurer la veille sur les nouveautés éditeur pour maximiser la valeur utilisateur * · Assurer l'administration centrale de la solution et poursuivre l'intégration avec les systèmes SAP * · Déployer la solution dans les filiales : contacter les filiales non déployées, organiser présentations/démonstrations et coordonner l'onboarding avec l'éditeur * · Piloter l'adoption utilisateur et le change management : suivi des formations, webinaires, communautés, mesure des KPI d'adoption et de qualité, intégration des retours utilisateurs dans le backlog * · Organiser le support fonctionnel niveau 1 et 2, avec objectif d'externalisation partielle du support niveau 1 Profil recherché: Quel profil et quelles compétences pour ce poste de «Product Owner (H/F) » ? Profil recherché * · Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire * · Formation technique et digitale, de préférence écoles d'ingénieur * · Capacité à coordonner des projets et activités entre plusieurs équipes, avec rigueur, analyse et étude d'impact * · Bonnes compétences en communication, écoute et conduite du changement (management transverse) * · Maîtrise du Français et de l'Anglais (bilingue) * · Connaissances souhaitées : processus achats, SAP et VMS ULYSSE (grand avantage) * · Compétences clés : gestion de projet informatique, analyse IT, étude d'impact, conduite du changement, communication professionnelle Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature ! EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.  Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.  En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques QSSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. EP2C - Qui sommes-nous ?   Créée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre assise internationale (filiales présentes en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs dans nos domaines d'activité et surtout de proposer des évolutions de carrière à nos salariés, que ce soit en France ou à travers le monde.  Entreprise à dimension humaine, nous nous engageons à soutenir et à développer personnellement nos collaborateurs, valorisés pour leur savoir-faire. Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une aventure humaine et à une mission ambitieuse !