Descriptif du poste: Intégré(e) dans une équipe de 5 personnes et en partenariat avec le DRH du groupe, tu pilotes l'ensemble des sujets RH sur le site en collaboration avec ton équipe et le comité de direction. Au quotidien, tes missions s'articulent comme suivent : * Administration du personnel, (de l'entrée à la sortie des collaborateurs, variable de paie, gestion des absences.), * Gestion des effectifs du site, * Gestion de la QVCT et déploiement des actions liées, * Pilotage des relations sociales (préparation, animation CSE/CSSCT) tout en préservant la qualité du dialogue social * Gestion des projets RH (QVCT, GEPP, ...) * Conseil RH aux managers * Management de ton équipe, ( Une personne chargée de mission RH, 2 Assistantes d'accueil et de gestion et une alternante RH) Profil recherché: Ton profil : Dans l'idéal, tu as un socle de connaissances en RH équivalent à un Bac +5 et tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tu parles anglais (niveau B2 - professionnel). Tu as envie de travailler dans une équipe dynamique et rigoureuse et tu aimes apporter ton aide avec réactivité et bienveillance. Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous !