Descriptif du poste: Rejoignez le S2IE, un réseau de 23 infirmier·e·s en santé au travail, présent au sein de grandes entreprises industrielles et tertiaires en Île-de-France et Grand Est. Notre mission : accompagner les salariés et les employeurs sur les enjeux de santé au travail et de prévention. Nous recherchons un·e infirmier·e en santé au travail (IDEST) en CDD temps plein (remplacement arrêt maladie long), pour intervenir au sein d'un adhérent du secteur industriel basé à Saint-Avold. Vous travaillerez en collaboration avec deux autres infirmier.es et un médecin du travail Vos missions principales En lien avec la réglementation en santé au travail, vous aurez pour rôle : * Organisation des visites médicales : gestion du planning, planification des différents types de rendez-vous, préparation des dossiers, réalisation d'examens complémentaires, saisie informatique. * Actions en milieu de travail : visites/études de poste, participation à la prévention des risques. * Gestion de l'infirmerie : pharmacie, matériel d'urgence, trousse de secours. * Soins aux salariés selon procédures internes et protocoles validés par le médecin du travail, suivi des salariés en arrêt de travail et préparation du retour au travail * Suivi administratif : registre des AT bénins, saisie des passages à l'infirmerie, rédaction d'un rapport d'activité * Contribuer à la prévention et la promotion de la santé : ateliers, sensibilisations, campagnes de dépistage. Profil recherché: Profil recherché Diplôme d'État infirmier obligatoire. Expérience ou formation en santé au travail obligatoire Vos atouts * Écoute, autonomie et capacité d'organisation. * Goût pour la prévention et la pédagogie. * Force de proposition et curiosité. * Envie de s'inscrire dans la durée et de développer vos compétences. Ce que nous vous offrons * Rémunération : entre 2800 et 3600€ brut mensuel selon expérience et formation en santé au travail. * Tickets restaurant (60% employeur). * Participation aux frais de transport. * Mutuelle + prévoyance. * 5 semaines de congés payés + 5 jours de repos supplémentaires. * Une dynamique d'équipe : échanges réguliers avec un réseau de 20 IDEST. * Une formation certifiante financée si vous n'êtes pas encore diplômé·e en santé au travail. Infos pratiques * Prise de poste : 02/01/2026 * Temps de travail hebdomadaire : 37.5h/semaine