Descriptif du poste: Le Responsable administratif et financier travaille en étroite collaboration avec la direction générale. A ce titre, il/elle : * est l'interlocuteur privilégié des différents partenaires dont les commissaires aux comptes. * est responsable de la comptabilité générale de l'office, de la comptabilité des programmes et des opérations, de l'optimisation de la fiscalité, du contrôle de gestion et de la prévision budgétaire (fonctionnement et investissements). *  encadre une équipe pluridisciplinaire (chargée de quittancement et des charges locatives, Comptable fournisseur, Trésorière) en apportant son expertise et son appui. * gère, pilote et coordonne les activités du service et facilite la transversalité avec les autres services. *  supervise le service des ressources humaines de l'office Les missions combinent deux dimensions complémentaires : * Une implication stratégique, en lien étroit avec la Direction générale sur les enjeux financiers globaux de l'entreprise, il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'entreprise. * Une responsabilité opérationnelle forte, avec un rôle de proximité et d'accompagnement des équipes du service comptable. Il/elle est également directement en charge de certaines missions techniques et dossiers spécifiques. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant avoir un réel impact, à la fois dans la réflexion stratégique et dans la mise en œuvre opérationnelle. Il offre un cadre de responsabilités élargi, avec une forte autonomie et un rôle d'appui terrain auprès des équipes, dans un environnement dynamique et en évolution. Profil recherché: * Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique. * Connaissances du secteur du logement social et de la fiscalité HLM. * Compétences confirmées en gestion budgétaire, contrôle de gestion et analyse financière. * Maîtrise des outils informatiques (ERP comptable et Excel). * Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à faire monter en compétences. * Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse. * Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés Niveau de diplôme : master en comptabilité ou équivalent Expérience : au minimum 8 ans en cabinet d'expertise ou d'audit comptable