RESPONSABLE HYGIENE - SECURITE - ENVIRONNEMENT F/H - Maintenance, sécurité 976 - Koungou
Offre n° 6086532
RESPONSABLE HYGIENE - SECURITE - ENVIRONNEMENT F/H - Maintenance, sécurité
976 - Koungou - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
Descriptif du poste:\n\nL'association Mlezi Maoré recrute, Un.e Responsable Performance, Hygiène, Sécurité, Environnement, Logistique et RSO (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein.\nMissions du poste à pourvoir :\nSous la supervision du Directeur Général Adjoint, Direction des Opérations et de la Performance, vous aurez pour principales missions :\nAssurer la conformité réglementaire, le bon entretien des bâtiments et le déploiement de pratiques environnementales adaptées à ses établissements et services.\n1. Hygiène des locaux et équipements :\nSuperviser et contrôler les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, équipements et cuves/réserves d'eau.\nGarantir la qualité des prestations d'hygiène (internes ou sous-traitées).\nGérer les stocks et l'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène. \n2. Sécurité des bâtiments et des personnes :\nAssurer le suivi et la maintenance des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours, signalétique).\nPlanifier et organiser les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, électricité, climatisations, lutte contre les nuisibles, etc.).\nParticiper à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels).\nSensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.\n3. Logistique générale et environnement :\nGérer les approvisionnements en matériels, mobiliers, consommables et équipements techniques. Coordonner et suivre les interventions de maintenance et de réparation.\nPiloter la gestion des déchets (tri, évacuation, valorisation) dans une logique environnementale et de conformité réglementaire.\nProposer et mettre en place des actions écoresponsables dans le cadre de la démarche RSE de l'association.\n4. Suivi administratif et reporting\nTenir à jour les registres de sécurité, d'entretien et de maintenance.\nAssurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs liés à la sécurité, l'hygiène et la logistique. Rédiger des rapports d'activité, comptes rendus d'incidents et préconisations d'amélioration. Contribuer aux bilans et audits internes/externe.\n\nProfil recherché:\n\nProfil requis pour le poste :\nDiplôme exigé : Bac + 5 HSEQ ou Licence/ Bachelor avec minimum 3 ans d'expérience, dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, de la logistique, de la maintenance ou de l'environnement.\nExpérience :\nUne expérience dans un environnement médico-social, associatif ou à forte contrainte réglementaire est appréciée.\nCompétences et savoir-faire :\nBonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP).\nCapacité à gérer les priorités et les urgences techniques.\nCompétences en suivi logistique et maintenance.\nMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de suivi.\nPermis B\nSavoir-être :\nSens de l'organisation et rigueur.\nRéactivité et esprit d'initiative.\nQualités relationnelles et pédagogiques (travail avec équipes internes, prestataires et partenaires).\nSensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux\nConditions d'emploi :\nType de contrat : CDD de minimum 6 mois à temps plein\nDate de démarrage : Dès que possible\nLieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)\nRémunération : Selon CCN51\nPour candidater, merci d'envoyer vos candidatures avec en objet la référence\n
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MLEZI MAORE
\nGroupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.\n\nSa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en
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