Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de son activité, le client renforce l'équipe Innovation en recrutant un(e) Adjoint(e) au Responsable Innovation. Ce poste intervient sur la gestion du portefeuille de projets R&D (internes et collaboratifs), la construction de la stratégie technologique, et l'animation de la fonction innovation en lien avec l'ensemble des métiers de Sirehna et la direction technique innovation de Naval Group.\nMissions principales\n* Piloter le portefeuille de projets R&D - Assurer le rôle de chef de projet et la tenue Coûts/Délais/Qualité (CDQ) d'une dizaine de projets de R&D interne annualisés.\n* Construire et faire vivre les feuilles de route technologiques - Soutenir le Responsable Innovation dans la mise à jour annuelle du Plan Stratégique Technologique (PStT), en cohérence avec les lignes produits, les architectes produit et le commerce.\n* Coordonner des projets collaboratifs nationaux et européens - Assurer la cohérence des pratiques, maintenir une vue d'ensemble des avancements (CDQ), et piloter le comité opérationnel des projets collaboratifs. Participer activement au montage de nouveaux projets européens.\n* Animer les instances de pilotage - Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) R&D interne et R&D collaborative, à raison d'un par trimestre pour chaque volet, avec restitution formalisée (PPT + compte-rendu).\n* Contribuer à la protection du capital technologique - Soutenir le Responsable Innovation dans les stratégies de propriété industrielle et les arbitrages Make/Team/Buy associés au PStT.\n\nProfil recherché:\n\n* Expérience confirmée de chef de projet en innovation, idéalement acquise sur des projets collaboratifs européens.\n* Montage d'au moins un projet européen mené à bien (montage du dossier, constitution du consortium, obtention du financement), démontrant une réelle maîtrise des mécanismes de financement et de contractualisation européens.\n* Expérience avérée de la construction et de la mise à jour de feuilles de route technologiques.\n* Expérience solide de l'animation de comités de pilotage (COPIL) et de comités opérationnels, avec restitution auprès de directions.