Offre n° 6086984
RAF F/H
50 - Sartilly-Baie-Bocage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de son développement, notre client, acteur du retail disposant d'un réseau de magasins, recherche son/sa Responsable Administratif et Comptable (RAC) H/F basé à Baie Mahault dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) à la Direction, vous occupez une fonction transverse et êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise et de son réseau de points de vente.Vos missions :Comptabilité & financeSuperviser la comptabilité générale et le suivi comptable des différents magasins ;Assurer le suivi des chiffres d'affaires, encaissements, rapprochements bancaires et flux de caisse des points de vente ;Contrôler et fiabiliser les remontées comptables du réseau ;Superviser la facturation, les règlements fournisseurs et le suivi des échéances ;Piloter la trésorerie et établir les prévisions ;Préparer les clôtures périodiques et annuelles en lien avec l'expert-comptable ;Produire les tableaux de bord et éléments de reporting à destination de la Direction ;Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes : expert-comptable, banques, commissaires aux comptes, administrations ;Préparer et suivre les éventuels contrôles fiscaux et URSSAFManager l'équipe comptable et RH (3 personnes)Administration & juridiqueGarantir le bon fonctionnement administratif des différentes sociétés et/ou établissements du réseauAssurer la relation avec les cabinets conseils et partenaires juridiquesOrganiser et suivre les obligations juridiques courantes : assemblées générales, procès-verbaux, formalités administratives, contrats, assurances, etc.Veiller au respect des procédures internes et des échéances réglementaires.Ressources humaines & paieSuperviser l'administration du personnel pour les équipes du siège et des magasinsEncadrer et accompagner la personne en charge des RHSuperviser la préparation et le contrôle de la paieParticiper à la rédaction et au suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs RHPilotage du réseauÊtre un véritable relais de la Direction auprès des magasins sur les sujets administratifs et financiersHarmoniser et sécuriser les procédures administratives et comptables au sein du réseauAccompagner les responsables de points de vente dans l'application des procéduresIdentifier les anomalies et mettre en place les actions correctives nécessairesParticiper à l'amélioration des outils et processus afin d'accompagner la croissance du réseau.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherchéDe formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction de Responsable Administratif et Comptable, idéalement acquise dans un environnement retail, distribution ou multi-sites, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.Vous maîtrisez la comptabilité générale et êtes à l'aise avec les problématiques spécifiques à un réseau de magasins : flux de caisse, encaissements, contrôle du chiffre d'affaires, stocks et multiplicité des établissements.Votre polyvalence vous permet également d'intervenir avec aisance sur les sujets administratifs, juridiques et RH.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler dans un environnement opérationnel et êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, fiabiliser et faire appliquer les procédures.Une bonne maîtrise des outils comptables et de gestion est indispensable. La connaissance de Pennylane constitue un atout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Aventurine RH
\nImplanté à Poitiers, Anglet et en Martinique, AVENTURINE RH est un cabinet de recrutement rayonnant sur l'ensemble du territoire français et des territoires d'Outre-Mer. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des solutions sur-mesure pour le recrutement et l'évaluation de profils (DISC et Process Communication Model), quels que soient leurs besoins ou leur secteur d'activité.Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d'emploi et à concrétiser vos aspirations profess
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