Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de notre démarche d'Excellence Opérationnelle (OPEX), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue & Performance OPEX en contrat d'apprentissage.\nAu sein de l'équipe OPEX, vous contribuerez activement à l'amélioration de la performance opérationnelle, à la standardisation des bonnes pratiques et au déploiement de solutions d'amélioration sur le terrain.\nVous serez amené(e) à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles, à piloter des projets d'amélioration et à suivre leur impact sur la performance.Vos domaines d'intervention\n\n1. Productivité et amélioration de la performance OPEX ? 50 %\n\nVous serez en charge de piloter des initiatives d'amélioration visant à générer des gains de productivité et de performance :\n* \nIdentifier et cadrer les opportunités d'amélioration avec les équipes opérationnelles ;\n* \nAnalyser les problématiques et mesurer les gains potentiels (savings) ;\n* \nAnimer les analyses d'impact et accompagner la prise de décision ;\n* \nPlanifier et piloter la mise en oeuvre des plans d'actions ;\n* \nSuivre les résultats et mesurer l'efficacité des actions déployées ;\n* \nStandardiser les nouvelles pratiques et assurer leur pérennisation ;\n* \nIdentifier les solutions pouvant être répliquées et accompagner leur déploiement sur d'autres périmètres.\nLes projets seront menés selon la méthodologie DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control), permettant notamment d'accéder à une certification Green Belt.\n\n2. Gestion des Visites d'Observation des Pratiques (VOP)\n\nVous contribuerez au pilotage et à l'amélioration du dispositif VOP :\n* \nOrganiser et gérer les formations associées au dispositif ;\n* \nPlanifier les VOP avec les équipes concernées ;\n* \nSuivre les résultats et les principaux indicateurs de performance (KPIs) ;\n* \nAnalyser les retours du terrain et proposer des actions d'amélioration continue ;\n* \nFaire évoluer le processus afin de renforcer son efficacité et sa pertinence ;\n* \nAssurer la mise à jour de la documentation dans le système de Gestion Électronique des Documents (GED).\n\n3. Gestion des Kamishibai ? 25 %\n\nVous participerez au déploiement et à l'animation du dispositif Kamishibai :\n* \nPlanifier les audits et assurer leur suivi ;\n* \nContribuer à l'amélioration continue du processus ;\n* \nAnalyser et consolider les résultats ;\n* \nFormaliser et présenter les résultats dans le cadre du COPIL OPEX ;\n* \nSuivre les plans d'actions issus des audits.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure Bac+4/5 en ingénierie, management de la performance, amélioration continue, gestion de projet ou domaine équivalent, vous êtes à l'aise dans des environnements opérationnels et transverses.\nVous disposez idéalement d'une première expérience en amélioration continue, Lean Management, Excellence Opérationnelle ou gestion de projets.\nVous êtes reconnu(e) pour :\n* \nVotre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse ;\n* \nVotre rigueur dans le pilotage des actions et le suivi des résultats ;\n* \nVotre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;\n* \nVotre goût pour le terrain et la recherche de solutions concrètes ;\n* \nVotre capacité à animer et fédérer autour de projets d'amélioration ;\n* \nVotre autonomie, votre proactivité et votre orientation résultats.\nLa connaissance des méthodologies Lean, DMAIC ou Six Sigma constitue un atout.