Descriptif du poste:\n\nJURISTE DROIT SOCIAL ? RELATIONS INDIVIDUELLES H/F\nCDI ? Boulogne-Billancourt ? 45/50 Keuro ? Poste opérationnel\nVous êtes juriste en droit social et avez déjà plusieurs années de pratique des relations individuelles ?\nVous maîtrisez les procédures disciplinaires, les situations individuelles sensibles et l'accompagnement des managers ?\nVous avez au moins 5 ans d'expérience en droit social et souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise juridique a un véritable impact opérationnel ?\nAlors, ce poste peut vous intéresser.\n?? Ce poste n'est pas destiné à un profil débutant ou à une première expérience à la sortie d'un Master 2.\nNous recherchons un professionnel autonome, ayant déjà été confronté concrètement aux problématiques de droit social individuel.\nUn poste au plus près du terrain\nNotre client est un groupe national de plus de 800 collaborateurs, spécialisé dans les métiers de la sécurité, de la surveillance et du gardiennage.\nDans le cadre de sa structuration RH, il crée un poste de Juriste Droit Social au sein d'une équipe RH à taille humaine.\nVotre rôle : être le référent juridique des équipes RH et des opérationnels et les accompagner dans leurs décisions quotidiennes.\nVous intervenez notamment sur :\n* \nConseil aux managers et aux RH sur les problématiques de droit social individuel ;\n* \nAnalyse des situations individuelles et sécurisation des décisions ;\n* \nGestion des procédures disciplinaires, de l'analyse des faits jusqu'à la sanction ou au licenciement ;\n* \nRédaction des courriers, mises en demeure, convocations, notifications et notes juridiques ;\n* \nAccompagnement des situations sensibles : absences, inaptitude, accidents du travail, restrictions médicales, salariés protégés? ;\n* \nRelations avec l'Inspection du travail lorsque nécessaire ;\n* \nSuivi des dossiers prud'homaux, en lien avec les avocats partenaires ;\n* \nVeille juridique et accompagnement des évolutions réglementaires ;\n* \nSensibilisation et conseil auprès des managers afin de sécuriser leurs pratiques.\nVous serez régulièrement confronté à des situations concrètes nécessitant analyse, réactivité, pédagogie et prise de décision.\nLes conditions\n* \nCDI\n* \nBoulogne-Billancourt\n* \n45 à 50 Keuro brut annuel\n* \nStatut Cadre au forfait 218 jours ou Agent de Maîtrise selon profil\nNous serons ravis d'échanger avec vous.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil que nous recherchons\nVous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social et justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative, idéalement 5 ans minimum, en entreprise, cabinet ou environnement de conseil.\nVotre expérience vous a permis de développer une véritable expertise en relations individuelles.\nUne expérience dans un environnement multi-sites et/ou à forte population opérationnelle est particulièrement appréciée : sécurité, propreté, hôtellerie-restauration, transport, multiservices, logistique?\nVous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre autonomie et votre capacité à expliquer simplement le droit aux opérationnels.\nVous savez défendre une position juridique tout en tenant compte des réalités du terrain.\nVous avez au moins 5 ans d'expérience en droit social et votre quotidien est aujourd'hui largement consacré aux relations individuelles ?\nÉchangeons : nous vous présenterons plus précisément le contexte, l'équipe et les enjeux du poste.