Chef de Projet Digital Senior - Refonte Site Web - Nice F/H - Marketing 06 - Nice
Offre n° 6087052
Chef de Projet Digital Senior - Refonte Site Web - Nice F/H - Marketing
06 - Nice - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un(e) Chef de Projet Digital Senior pour prendre le lead sur un programme de refonte de site web à fort enjeu, suivi au plus haut niveau de l'organisation cliente. Cette refonte constitue la première brique d'une nouvelle présence digitale sur les 12 prochains mois : nouvelle identité de marque, lancement d'une nouvelle offre et premiers éléments d'un parcours de réservation en ligne.\nVous êtes le point de convergence entre les équipes internes et deux prestataires externes déjà engagés : une agence de design UX/UI et un intégrateur technique. Le socle repose sur un CMS headless.\nVos missions\nPorter la responsabilité du projet de bout en bout et en répondre devant la direction.\nPiloter les dépendances entre le lot design et le lot réalisation : identifier en amont les écarts de périmètre entre prestataires et les faire arbitrer.\nConstruire et tenir un planning clair : chemin critique, jalons majeurs, interdépendances.\nProduire des livrables de pilotage directement exploitables en comité de pilotage.\nAnticiper les risques et alerter tôt, avec une proposition d'arbitrage.\nCoordonner les équipes internes (IT, métiers) et les prestataires externes.\n\nProfil recherché:\n\n10 ans minimum en pilotage de projets digitaux d'envergure, dont au moins une refonte de site web significative menée en tant que responsable du projet.\nPosture de lead : vous prenez les décisions, vous arbitrez et vous engagez le projet devant la direction.\nPilotage multi-prestataires confirmé (agence de design et intégrateur technique), avec gestion des dépendances et des écarts de périmètre entre lots.\nMaîtrise de la production de supports de pilotage : planning, chemin critique et reporting de comité de pilotage clairs et directement exploitables.\nAnticipation et alerte précoce : vous identifiez les risques tôt et proposez l'arbitrage qui va avec.\nAisance dans un environnement à forte visibilité, au contact de la direction.\nTrès bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum / hybride.\nConnaissance des CMS headless appréciée.\nSensibilité aux usages de l'IA appliqués au design et au contenu appréciée.\nAnglais courant indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 65 - 90 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
SPIKEELABS
\nNotre société SpikeeLabs est une entreprise de services du numérique spécialisée dans la conception, le développement et l'intégration de solutions logicielles métiers. Elle conçoit des solutions logicielles durables, adaptées aux enjeux métier de ses clients et parfaitement intégrées à leurs systèmes d'information. Sa vocation : faire du numérique un levier concret et efficace au service de la performance des entreprises.\nNotre expertise s'articule autour de 6 piliers complémentaires :\n* Ré
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