Descriptif du poste:\n\nVos futures missions\nLe-la consultant-e intervient en qualité d'expert-e sur les dimensions stratégiques économiques et financières auprès des instances représentatives du personnel :\nÀ ce titre, ses principales missions sont les suivantes :\n* Piloter une analyse experte de l'organisation et des enjeux stratégiques, économiques et financiers, en mesurant l'impact des transformations sur les salariés ;\n* Assister et accompagner les représentants du personnel dans leurs relations avec la Direction ;\n* Présenter les analyses et recommandations aux élus et à leurs Directions ;\n* Contribuer à la montée en compétences des instances représentatives du personnel par des actions de formation et de pédagogie.\nCette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et des besoins du cabinet.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* Diplômé-e d'une formation de niveau Bac +5 avec une spécialisation en finance, économie ou comptabilité ;\n* Expérience professionnelle significative, minimum 7 ans, acquis en cabinet de conseil et/ou en analyse financière ;\n* Une expérience INDISPENSABLE auprès des instances représentatives du personnel (CSE, DP, CE, OS...) ;\n* Doté-e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, avec la capacité d'identifier les enjeux et de formuler des recommandations adaptées ;\n* À l'aise dans les relations professionnelles, capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle ;\n* Autonome, avec un goût pour le travail en équipe et le sens du dialogue ;\n* Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.\nDescription du poste\n* CDI à temps plein, basé dans nos locaux parisiens ;\n* Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine ;\n* Déplacements ponctuels en région ;\n* Rémunération fixe selon profil, à partir de 50 K€ brut annuel.\nLes avantages Sextant\nEn nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :\n* D'une convention de forfait annuel de 200 jours travaillés ;\n* D'une prise en charge intégrale par l'employeur de la mutuelle et de la prévoyance ;\n* D'une prise en charge à 100 % du forfait Navigo ;\n* D'une carte restaurant.