Directeur de Site Logistique F/H - Direction des services techniques 45 - Orléans
Offre n° 6087192
Directeur de Site Logistique F/H - Direction des services techniques
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
Descriptif du poste:\n\nTurnpoint Executive Search, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu de la prestation logistique, son/sa futur(e) Directeur de Site Logistique.\nRattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité globale d'un site logistique stratégique et pilotez l'ensemble de ses dimensions opérationnelles, économiques, humaines et sociales.\nVous avez pour objectif de garantir la qualité des opérations et la satisfaction client tout en améliorant durablement la performance économique et opérationnelle du site.\nVos principales missions :\nPiloter la performance opérationnelle et économique du site\n- Assurer la direction et le pilotage quotidien de l'ensemble des activités du site ;\n- Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des opérations logistiques ;\n- Piloter votre centre de profit dans le respect des objectifs budgétaires définis avec la Direction ;\n- Construire, suivre et animer les principaux indicateurs de performance du site (KPI) ;\n- Analyser les résultats et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de la performance ;\n- Identifier et déployer des leviers d'optimisation des organisations, des process et de la productivité ;\n- Garantir le respect des procédures et standards opérationnels.\n\nGarantir la satisfaction et la relation client\nInterlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur le site, vous développez avec eux une relation de proximité et de confiance.\nÀ ce titre, vous :\n- Pilotez la relation opérationnelle avec les clients ;\n- Garantissez le respect des engagements contractuels et des niveaux de service attendus ;\n- Analysez les performances et partagez les indicateurs avec vos interlocuteurs ;\n- Anticipez les besoins et accompagnez l'évolution des activités ;\n- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la Direction des Opérations.\n\nManager et fédérer les équipes\nManager de terrain, vous êtes pleinement impliqué(e) dans l'animation et le développement de vos équipes.\nVous êtes notamment responsable de :\n- Structurer et animer l'organisation managériale du site ;\n- Accompagner les managers dans le pilotage quotidien de leurs équipes ;\n- Développer les compétences et favoriser la montée en autonomie des collaborateurs ;\n- Piloter les besoins en recrutement et en formation en lien avec les équipes RH ;\n- Garantir un climat social constructif ;\n- Animer les relations sociales et les instances représentatives du personnel, notamment le CSE ;\n- Donner du sens aux objectifs et fédérer les équipes autour de la performance du site.\n\nPorter les enjeux QHSE et d'amélioration continue\nVous êtes garant(e) du respect et du déploiement de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur votre périmètre.\nVous veillez notamment à la sécurité des collaborateurs, au respect des procédures et à l'amélioration continue des pratiques opérationnelles.\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en Logistique, Supply Chain ou Management des Opérations, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction d'un site logistique, idéalement acquise dans l'univers de la prestation logistique.\nVous disposez d'une solide maîtrise des opérations d'entreposage et avez déjà piloté un environnement associant enjeux opérationnels, économiques, humains et clients.\nVotre expérience vous permet d'être à l'aise dans la gestion d'un centre de profit, le pilotage budgétaire et l'analyse d'indicateurs de performance.\nManager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes, accompagner vos managers et conduire les transformations nécessaires à l'amélioration de la performance.\nVotre leadership, votre proximité avec le terrain et votre capacité à communiquer et à donner du sens vous permettent d'embarquer les équipes dans un environnement opérationnel exigeant.\nAutonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous disposez également d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Turnpoint
\nTurnpoint est un Cabinet de recrutement familial spécialisé sur les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain.
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