EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS 53 - Mayenne
Offre n° 6087219
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
53 - Mayenne
Publié le 02 décembre 2025
Référence CSP: O053251/126001327 La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recrute un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants, en remplacement de congé maternité. Volet éducatif et pédagogique : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des projets initiés dans l'établissement, dans une dynamique de réflexion collective avec l'équipe et la direction ; - Organiser et animer des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; - Développer des actions en partenariat avec des acteurs de proximité et participer à des projets transversaux impulsés par la coordinatrice petite enfance ; - Déterminer les besoins en matériel pédagogique et éducatif, assurer le suivi des stocks et la conformité du matériel ; - Participer à l'aménagement d'espaces propices à l'éveil et la sécurité des enfants selon la réglementation en vigueur ; - Veiller à la satisfaction des besoins physiques, moteurs, sensoriels et de socialisation des enfants ; - Accompagner les agents dans leur professionnalisation et suivre les élèves EJE en stage et en apprentissage. Volet accompagnement à la parentalité : - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, en prenant en compte leur diversité culturelle ; leur spécificité - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges, - Co-animer avec la direction des réunions d'échanges et d'information avec les parents, des entretiens d'accompagnement parental - Mettre en place des animations dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité (café des parents, ateliers...) Volet accompagnement aux missions à la direction : - S'investir dans le binôme direction/éducatrice par une collaboration active et une communication transparente et respectueuse de la charte des valeurs de l'équipe de l'établissement - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, selon les protocoles mis à disposition - Relais de direction sur les missions définies : *S'assurer de la conformité de l'encadrement dans le ratio professionnelle/enfant sur l'amplitude d'ouverture. * Suivi budgétaire des achats éducatifs, pédagogiques et des manifestations/sorties pour les enfants * Suivi d'amortissements du matériel et du mobilier des espaces d'accueil d'enfants * Communication aux familles sur le fonctionnement de la structure et de l'accueil des enfants * Suivi des présences et des absences des enfants via le logiciel « DOMINO » * Etre l'interlocuteur référent et participer aux réunions et aux manifestations dans les actions transversales avec les services de la commune et de la communauté de communes.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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